就业平等权：指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异，均享有平等获得就业机会的权利。
　　根据上述定义，下列没有侵犯求职者的就业平等权的是：

劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰等不同而受歧视。 对于任何人犯罪,不论其民族、种族、性别、宗教信仰如何,在适用刑法上一律平等,任何人都不得有超越法律的特权。 对于任何人犯罪,不论其民族、种族、性别、宗教信仰如何,在适用刑法上一律平等,任何人都不得有超越法律的特权 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰等不同而受歧视。 （　）国籍原则是指每个人依法平等地取得、丧失或恢复中国国籍，不受民族、种族、宗教信仰、性别、是否婚生等方面的限制。 《中华人民共和国劳动法》：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 中华人民共和国年满十六周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权。 《宪法》规定，中华人民共和国年满（）周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权。 《宪法》规定，中华人民共和国年满()周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权。   《兵役法》规定我国公民不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有依法服兵役的义务。 我国关于公平就业的四部法律保障了公民劳动就业的基本权利，同时也保障了不同性别、不同民族、不同种族、不同宗教信仰的人公平就业。这四部法律是（）。 公民实现平等权、宗教信仰自由等其他权利的物质基础是 我国宪法规定“中华人民共和国公民不分民族、种族、性别、职业、家庭、出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限等,都平等地享受公民权利、履行公民义务”,该条文体现了 人口按照性别、民族、宗教信仰、职业等分类属于()。 "中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等，依法享有平等的受教育机会。"这一法律规定始于（）。 中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有（）依照法律的规定服兵役。 中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有依照法律的规定服兵役 用人单位招聘不得设置民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性条件，可将院校、户籍作为限制性条件。 宗教信仰自由是指每个公民 个人都有平等享受公共图书馆服务的权利，而不受（）、种族、性别、宗教信仰、语言或社会地位的限制。