2010年记入“应付职工薪酬一工资”的金额为()万元。

年末资产负债表“应付职工薪酬”项目应填列的金额是()万元。 某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元。那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该记入管理费用的金额是（）元。 黄河公司2015年12月“应付职工薪酬”账户的贷方发生额为（　　）万元。 2010年乙公司因该事项确认的应付职工薪酬余额为()元。 若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用，确认应付职工薪酬时，"应付职工薪酬"科目的应记入金额是______。 某公司20×2年确认的应付职工薪酬为420万元。税法规定当期可予以税前扣除的金额为400万元，其他部分允许结转以后年度税前扣除，该公司20×2年因应付职工薪酬确认的暂时性差异为（） 发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。 发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。 A公司应付职工薪酬年初余额为2 000万元，本年计入生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬为2 300万元，应付职工薪酬期末余额为1 800万元。不考虑其他因素， A公司该年度现金流量表“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的本期金额为（　）。 年末被审计单位“应付职工薪酬”总账借方余额8万元，表示（） 年末被审计单位“应付职工薪酬”总账借方余额5万元，表示()。 　　 甲公司2×18年度应付职工薪酬5000万元，税法规定准予税前扣除的薪金支出为4500万元。则2×18年资产负债表日应付职工薪酬的计税基础为（） 对于职工薪酬的分配应按本月应付工资金额作为本月应付工资分配本月工资费用而不是按本月支付金额分配本月工资费用。（） 对于职工薪酬的分配应按本月应付工资金额作为本月应付工资分配本月工资费用而不是按本月支付金额分配本月工资费用。( ) 2008年12月31日,立华公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额为（）万元 甲公司2020年12月份“应付职工薪酬”账户的贷方发生额合计为（　　）万元。   2012年12月31日，立华公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额为（　　）万元。 （2019年）下列各项中，企业应记入“应付职工薪酬”科目贷方的是（ ）。 某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下： (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。 (2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。 (3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。 (4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。 根据期初资料以及资料(1)～(4)，该企业12月末“应付职工薪酬”科目余额是()万元。 某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。根据资料（2），下列各项中，关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是（ ）。