素质测评标准体系中，标准的形式多种多样，从它揭示的内涵来看，包括（）。

在面试测评的标准中，揭示所测素质的形式、特征与标志的是（） 测评标准体系的横向结构注重测评素质的()。 素质测评标准体系横向结构包括（　　）。 有价证券的种类多种多样,按不同的标准可分为（） 档案形式和载体是多种多样的（） 员工素质测评标准体系的要素包括() 智能素质、品德素质和文化素质属于测评标准体系中的（ ）。 人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中，与测评客体本身无关的标准体系是（） 早期阅读的形式是多种多样的，包括 ( )匹配游戏的学习形式是多种多样的。 职业道德的表达形式多种多样（） 常见的网络诈骗形式多种多样，不包括（）。 在职培训形式一般多种多样，如（） 合作教育的形式可以多种多样，包括（）等等 机关管理监督的形式有多种多样，包括( ) 戏剧的表演形式多种多样，常见的包括（）。 操作风险损失不单指由于操作造成的损失，它包括多种多样的形式，例如（） 员工素质测评标准体系的横向结构包括（）。 员工素质测评标准体系的横向结构包括（）。 素质测评标准体系对测评对象的数量与质量的测评起着()作用。