单选题

某车间生产工人职工薪酬总额为10400元,本月A、B产品实际工时分别为7000小时、1000小时。按工时比例分配生产工人职工薪酬,则计入A产品中的职工薪酬的金额为()元。

A. 9100
B. 1300
C. 10400
D. 5200

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单选题
某车间生产工人职工薪酬总额为10400元,本月A、B产品实际工时分别为7000小时、1000小时。按工时比例分配生产工人职工薪酬,则计入A产品中的职工薪酬的金额为()元。
A.9100 B.1300 C.10400 D.5200
答案
主观题
本月应付职工薪酬15000元,其中,生产工人薪酬7000元,车间管理人员薪酬3000元,厂部人员薪酬5000元。
答案
单选题
某企业 2020 年 12 月份应付职工薪酬情况如下:基本生产车间生产工人薪酬 150000元,车间管理人员薪酬 30000 元,供电车间工人薪酬 40000 元,企业行政管理人员薪酬 28000 元。生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时 4000 小时,乙产品生产工时 16000 小时。12 月份直接分配计入甲产品生产成本的职工薪酬为()元
A.120000 B.30000 C.150000
答案
单选题
某企业 2020 年 12 月份应付职工薪酬情况如下:基本生产车间生产工人薪酬 150000元,车间管理人员薪酬 30000 元,供电车间工人薪酬 40000 元,企业行政管理人员薪酬 28000 元。生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时 4000 小时,乙产品生产工时 16000 小时。12 月份直接分配计入甲产品生产成本的职工薪酬为( )元。
A.120000 B.30000 C.150000 D.220000
答案
单选题
某企业2019年12月份应付职工薪酬情况如下:基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元。生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。12月份甲产品应直接分配的职工薪酬为( )元。
A..120000 B..30000 C..150000 D..220000
答案
单选题
生产车间工人的职工薪酬应计入()科目中。
A.制造费用 B.管理费用 C.生产成本 D.销售费用
答案
多选题
某企业本月应付职工薪酬总额为205000元,其中,车间生产工人工资150000元,车间管理人员工资20000元,厂部行政管理人员工资15000元,从事专项工程人员工资10000元,福利人员工资5000元,生产工人其他福利5000元。则下列说法正确的是(  )。
A.借记“生产成本”150000元 B.借记“制造费用”20000元 C.借记“管理费用”20000元 D.借记“在建工程”10000元
答案
单选题
某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150000元,车间管理人员工资30000元,厂部行政管理人员工资60000元。那么,会计人员在核算应付职工薪酬时,应该记入管理费用的金额是()元。
A.150000 B.30000 C.60000 D.90000
答案
主观题
本月应付职工薪酬160000元。其中生产工人薪酬80000元、车间管理人员薪酬20000元、行政管理人员薪酬30000元、在建工程人员薪酬20000元,福利部分人员工资10000。编制上述业务的会计分录
答案
单选题
某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150000元,车间管理人员工资30000元,厂部行政管理人员工资60000元,那么,会计人员在核算应付职工薪酬时,应该计入管理费用科目的数额是( )。
A.150000元 B.30000元 C.60000元 D.90000元
答案
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分配生产车间直接参加产品生产工人的职工薪酬时,应借记的账户是______。 某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150 000元,车间管理人员工资30 000元,厂部行政管理人员工资60 000元。那么,会计人员在核算应付职工薪酬时,应该记入管理费用科目的数额是______元。 X企业本月应付职工薪酬总额为200 000元,其中,车间生产工人工资150 000元,车间管理人员工资20 000元,厂部行政管理人员工资15 000元,从事专项工程建造人员的工资10 000元,生产工人其他福利5 000元。则下列会计处理正确的有(  )。 生产产品工人的职工薪酬应计入()。 分配车间直接参加产品生产的工人的职工薪酬时,涉及到的账户有() 结算本月应付职工薪酬,按用途归集如下:A产品生产工人工资5000元;B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元,根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用,以下说法不正确的是( )。 结算本月应付职工薪酬,按用途归集如下:A产品生产工人工资5000元;B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元,根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用,以下说法不正确的是() 结算本月应付职工薪酬,按用途归集如下:A产品生产工人工资5000元;B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元,根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用,以下说法不正确的是()。 根据资料(1)至(3),下列各项中,该企业本月职工薪酬总额是()。 某企业本月应付职工薪酬总额为462 000元,工资费用分配表中列示的产品生产人员工资为320 000元,车间管理人员工资为70 000元,企业行政管理人员工资60 400元,医务人员工资为11 600元。做出分配职工薪酬的会计分录。 生产工人职工薪酬费是产品成本项目() 企业本月分配应付职工薪酬。其中,生产车间生产工人工资125 000元;生产车间管理人员工资32 160元;企业行政管理人员工资13 400元,销售人员工资15 200元;应计入管理费用的金额为元 某企业为生产A、B两种产品共支付给生产工人的职工薪酬是2500万元,A产品的生产工时是300小时,B产品的工时是200小时,则A产品应分配的职工薪酬是( )万元。 A制造业企业生产甲、乙两种产品,甲产品的单位定额工时为30小时,乙产品的单位定额工时为50小时。2019年9月,A企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件,乙产品180件,假定按工时比例分配职工薪酬,则甲产品应分配的职工薪酬为( )元。 某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下:(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬,并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元,实发工资250万元。(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬),其中,直接生产产品人员职工薪酬210万元,车间管理人员职工薪酬30万元,企业行政管理人员职工薪酬40万元,专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税),每桶油成本为90元。(4)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假,预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。根据资料(2),下列各项中,关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是( )。 某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下: (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬,并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元,实发工资250万元。 (2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬),其中,直接生产产品人员职工薪酬210万元,车间管理人员职工薪酬30万元,企业行政管理人员职工薪酬40万元,专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。 (3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税),每桶油成本为90元。 (4)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假,预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。 根据资料(2),下列各项中,关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是()。 甲企业2019年4月份发生如下事项:计提生产用固定资产折旧10万元,生产车间发生办公费0.5万元,水费3万元。确认本月生产工人职工薪酬12万元,车间管理人员薪酬2.5万元。假定不考虑其他因素,则甲企业本月应记入"制造费用"科目的金额为( )万元。 甲制造业企业生产甲、乙两种产品,甲产品的单位定额工时为30小时,乙产品的单位定额工时为50小时。2020年9月,甲企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件,乙产品180件,假定按工时比例分配职工薪酬,则甲产品应分配的职工薪酬为(  )元。 甲制造业企业生产甲、乙两种产品,甲产品的单位定额工时为30小时,乙产品的单位定额工时为50小时。2020年9月,甲企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件,乙产品180件,假定按工时比例分配职工薪酬,则甲产品应分配的职工薪酬为()元 在核算生产车间人员的职工薪酬时,可能涉及的科目有(  )。
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