下列关于承诺的说法错误的是（）。
A. 承诺是受要约人同意要约的意思
B. 承诺应当以行为或通知的方式作出
C. 承诺通知自发给要约人时生效
D. 要约人对要约的内容作出实质性变更的为新要约
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下列关于承诺的说法错误的是:
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下列关于承诺的说法错误的是（）。
A.承诺是受要约人同意要约的意思 B.承诺应当以行为或通知的方式作出 C.承诺通知自发给要约人时生效 D.要约人对要约的内容作出实质性变更的为新要约
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下列关于承诺资本制的说法，错误的是（）。
A.投资者在设立基金的合同文件中承诺将向基金出资 B.投资者在合同中不约定缴款的条件 C.投资者在条件达到时实际履行缴款出资义务 D.投资者在某一时间内实际已经完成的出资称为实缴资本
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关于服务承诺的描述，下列说法错误的是（）
A.服务承诺是企业提供给顾客的，是在服务方面的公开应允 B.服务承诺兑现与否，应视顾客及实际情况而定 C.服务承诺必须兑现，否则会失去信誉和顾客，也就失去了企业的生命 D.服务承诺是一个企业信心、信誉、品牌、实力等方面的综合反映
答案
下列关于承诺出资制的说法，错误的是（ ）。
A.投资者承诺向基金出资的总规模 B.投资者在合同中约定必须一次完成出资义务 C.投资者可以按合同约定的期限分数次完成其出资行为 D.投资者可以按合同约定的条件分数次完成其出资行为
答案
下列关于要约和承诺的说法中，错误的是()。
A.要约可以撤回 B.要约可以撤销 C.承诺可以撤同 D.承诺可以撤销
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关于组织承诺的影响后果，下列说法错误的是( )。
A.情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲，对组织的任何工作都是全身心的投入，满怀热情地工作，表现出高的工作满意度 B.规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则，在应尽的义务方面，这些员工表现非常突出，但不会表现出太多的热情 C.继续承诺高的员工会积极地投入工作，虽然表现出明显的功利之心，但会以较高的热情去完成本职工作 D.组织承诺水平的高低与上级、同事对员工的评价以及员工自己对于工作、报酬、晋升的评价呈明显的正相关，即越是承诺高的员工，其上级、同事对其评价也越好
答案
关于组织承诺的影响后果，下列说法错误的是（ ）。
A.情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲，对组织的任何工作都是全身心地投入，满怀热情地工作，表现出高的工作满意度 B.规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则，在应尽的义务方面，这些员工表现非常突出，但不会表现出太多的热情 C.继续承诺高的员工会积极地投入工作，虽然表现出明显的功利之心，但会以较高的热情去完成本职工作 D.组织承诺水平的高低与上级、同事对员工的评价以及员工自己对于工作、报酬、晋升的评价呈明显的正相关，即越是承诺高的员工，其上级、同事对其评价也越好
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下列选项中，关于组织承诺的说法，错误的是（）。
A.组织承诺包括情感承诺、规范承诺和继续承诺 B.情感承诺高的员工对组织的任何工作都是全身心地投入，工作热情高 C.规范承诺高的员工在应尽义务方面表现非常突出 D.继续承诺高的员工不会有跳槽的想法
答案
下列关于组织承诺影响后果的说法，错误的是（）。
A.情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲，对组织的任何工作都是全身心地投入 B.组织承诺水平的高低与上司、同事对员工的评价以及员工自己对于工作、报酬、晋升的评价呈明显的正相关 C.继续承诺高的员工会积极地投入工作中，虽然表现出明显的功利之心，但仍会以较高的热情去完成本职工作 D.规范承诺高的员工常以责任与义务作为行事准则，在应尽义务方面表现非常突出，但不会表现出太多的热情
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关于组织承诺的影响后果，下列说法错误的是（）。
下列关于组织承诺的说法。错误的有（）
下列关于承诺的说法错误的是( )。
关于承诺的说法，错误的是（）
关于承诺的说法，错误的是( )
关于承诺的说法，错误的是（ ）
关于承诺的说法，错误的是（）
下列关于要约和承诺的撤回及撤销说法错误的是（）
下列关于贷款意向书和贷款承诺的说法，错误的是( )。
关于个案工作者的承诺与责任，下列说法错误的是（）。
关于贷款意向书和贷款承诺，下列说法错误的是（ ）。
关于要约与承诺，以下说法错误的是()。
关于要约与承诺，以下说法错误的是（）
下列关于贷款意向书和贷款承诺的说法中，错误的是（）。
下列关于贷款意向书与贷款承诺的说法中，错误的是（）
下列关于贷款意向书和贷款承诺的说法中，错误的是（）
关于要约与承诺，以下说法错误的是（ ）。
关于贷款意向书与贷款承诺的区别的说法，下列错误的是( )。
下列关于贷款意向书和贷款承诺的说法中，错误的是（ ）。
下列关于基于核心企业付款承诺的无追保理说法错误的是（）
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