在项目建立机构中，当人数一定时，管理跨度与管理层次的关系表现为（）

当组织的规模一定时，组织的管理层次与管理幅度呈关系（） 组织的规模一定时，管理跨度与管理层级成反比。() 在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（） 在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（）。 在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（　　）。 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。 （2018年真题）关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，正确的是（　　）。 （2018年真题）关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，正确的是（　）。 当组织规模一定时，较大的管理宽度意味着较多的管理层次，较小的管理宽度意味着较少的管理层次，管理宽度与管理层次成正比。() 机构精简涉及管理跨度和管理层次问题，对于管理跨度和管理层次，下列说法正确的是（） 工程项目的管理层次与管理跨度之间的关系为（） 在一定的条件下,管理层次越多,管理跨度 在一定的条件下，管理层次越多，管理跨度（） 管理层次指组织内部从最高一级管理组织到最低一级管理组织的组织等级，管理层次的多少与管理幅度的大小直接相关。当组织规模一定时，组织的管理层次与管理幅度呈（） 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。（ ） 组织规模一定时，管理层次与管理幅度的比例关系是( ) 管理层次与管理跨度的关系是（） 管理跨度与管理层次的关系是（） 组织规模一定时，管理幅度和管理层次呈（）