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因追究干部选拔任用工作责任引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任领导职务,两年内不得提拔()
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因追究干部选拔任用工作责任引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任领导职务,两年内不得提拔()
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主观题
因追究干部选拔任用工作责任受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,几年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务?
答案
主观题
因追究干部选拔任用工作责任受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,几年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务
答案
判断题
因追究干部选拔任用工作责任引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,一年内不得重新担任领导职务,两年内不得提拔()
答案
单选题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,()内不安排职务。
A.2年 B.一年半 C.6个月 D.1年
答案
单选题
因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,内不得提拔()
A.半年、1年 B.1年、2年 C.2年、3年
答案
单选题
引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,内不安排领导职务。(《党政领导干部选拔任用工作条例》)()
A.半年 B.一年 C.一年半 D.两年
答案
单选题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,()内不得担任高于原任职务层次的职务。
A.3年 B.一年 C.6个月 D.2年
答案
单选题
引咎辞职属于以下哪种()责任追究方式。
A.纪律处分 B.组织处理 C.经济处分 D.党内处分
答案
单选题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,()不安排职务,()不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的,按照影响期长的规定执行。
A.半年内一年内 B.一年内两年内 C.两年内三年内 D.三年内四年内
答案
主观题
引咎辞职、责令辞职、降职的干部,在新的岗位工作几年以上的,实绩突出,符合选拔任用条件的,可以按照有关规定,重新担任或者提拔提拔领导职务?
答案
热门试题
安全生产责任追究中,行政处分包括()、撤职、调离岗位、引咎辞职、责令辞职、开除
某机关干部王某因玩忽职守被要求引咎辞职。该引咎辞职属于:(2018年仿真模拟题)()
凡因各类问责受到行政警告处分的,年内不得提拔任用;记过、记大过处分或引咎辞职、责令辞职、免职处理的,年内不得提拔任用
凡因各类问责受到行政警告处分的,时间不得提拔任用,记过、记大过处分或引咎辞职、责令辞职、免职处理的,时间不得提拔任用
受到引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,()内不得重新担任与原任职务相当的领导职务。
简述领导干部引咎辞职的含义。
引咎辞职、责令辞职、因问责被免职的党政领导干部,不能重新担任或者提拔担任领导职务()
引咎辞职
引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的领导干部,__内不安排职务,__年内不得担任高于原任职务层次的职务()
对党政领导干部实行问责的方式分为()、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。
在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,追究()责任。
引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释。
对于目前干部引咎辞职,协怎么看?
对于目前干部引咎辞职,协怎么看
凡因各类问责受到行政警告处分的,时间内不得提拔任用,记过、记大过处分或引咎辞职、责令辞职、免职处理的,时间内不得提拔任用
引咎辞职也要承担刑事责任和经济责任()
引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是()。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部辞职制度,辞职包括()。
引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,()年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,()年内不得提拔()。
受到引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,责任追究期满后如果重新担任与原任职务相当的领导职务,除应当按照干部管理权限履行审批手续外,还应当征求()的意见。
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