()是预算绩效管理的核心
A. 绩效目标确定
B. 预算支出绩效评价
C. 预算收入绩效评价
D. 绩效评价结果反馈
查看答案
相关试题
换一换
()是预算绩效管理的核心。
A.绩效目标管理 B.绩效运行跟踪监控管理 C.预算支出绩效评价 D.绩效评价结果反馈
答案
预算绩效管理的核心是（ ）。
A.绩效目标的设定 B.绩效运行的跟踪 C.支出的绩效评价 D.评价结果的运用
答案
()是预算绩效管理的核心
A.绩效目标确定 B.预算支出绩效评价 C.预算收入绩效评价 D.绩效评价结果反馈
答案
政府预算绩效管理的核心是( )。
A.设定绩效目标 B.跟踪绩效运行 C.进行绩效评价 D.注重结果反馈
答案
政府预算绩效管理的核心是( )。
A.设定绩效目标 B. C.跟踪绩效运行 D. E.进行绩效评价 F. G.注重结果反馈
答案
预算绩效管理的核心（）
A.绩效运行的跟踪 B.绩效设定目标的 C.指出的绩效评价 D.评价结果的运用
答案
预算绩效管理的核心（ ）
A.绩效运行的跟踪 B.绩效设定的目标 C.支出绩效的评价 D.评价结果的运用
答案
（）是全过程预算绩效管理的核心。
A.预算绩效目标管理 B.预算绩效运行监控 C.预算支出绩效评价 D.预算绩效评价结果反馈
答案
我国政府预算绩效管理的核心是（ ）。
A.绩效目标管理 B.预算支出绩效评价 C.预算绩效运行跟踪监控管理 D.绩效评价结果反馈和应用管理
答案
（ ）是我国政府预算的绩效评价管理的核心。
A.绩效目标 B.预算收入绩效评价 C.预算支出绩效评价 D.绩效评价结果反馈
答案
热门试题
预算绩效管理实践中，最核心的是“绩”的标准的确定。
绩效目标是预算绩效管理的基础，是整个预算绩效管理系统的前提，其内容不包括()。
绩效目标是预算绩效管理的基础，包括（）。
绩效评估是绩效管理的核心环节。
绩效管理的核心是（）
绩效管理的核心是()。
绩效管理的核心是()
绩效管理的核心是（ ）。
（ ）是绩效管理的核心。
制定绩效计划是绩效管理的核心环节
制定绩效计划是绩效管理的核心环节（）
单位应当加强预算绩效管理，建立（）的全过程预算绩效管理机制。
单位应当加强预算绩效管理，建立的全过程预算绩效管理机制（）
政府预算绩效管理的前提是（ ）
政府预算绩效管理的宗旨是（ ）。
政府预算绩效管理的宗旨是（）。
单位应当加强预算绩效管理，建立“预算编制有目标、（）”的全过程预算绩效管理机制。
预算管理的核心是（）。
预算管理的核心是
在组织绩效管理中，核心环节是绩效设计。
使用微信扫一扫登录
