登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
劳动技能因素所属的岗位评价指标有( )。
多选题
劳动技能因素所属的岗位评价指标有( )。
A. 技术知识要求
B. 操作与看管设备复杂程度
C. 看管设备复杂程度
D. 品种质量难易程度
E. 处理预防事故复杂程度
查看答案
该试题由用户732****84提供
查看答案人数:23812
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户732****84提供
查看答案人数:23813
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
劳动技能因素所属的岗位评价指标有( )。
A.技术知识要求 B.操作与看管设备复杂程度 C.看管设备复杂程度 D.品种质量难易程度 E.处理预防事故复杂程度
答案
多选题
劳动责任要素所属的岗位评价指标包括( )。
A.质量责任 B.产量责任 C.看管责任、安全责任 D.消耗责任 E.管理责任
答案
单选题
劳动技能、劳动责任和社会心理要素的岗位评价指标,属于( )。
A.测评指标 B.量化指标 C.考评指标 D.评定指标
答案
主观题
岗位评价指标的确定是进行岗位评价的第一步。岗位评价一般包括四项基本指标,即(),岗位性质指标,知识技能指标与工作环境指标,每个指标可以分为若干因素。
答案
多选题
健康影响因素评价常用指标有()。
A.生活质量指标 B.人口指标 C.行为指标 D.社会经济指标 E.卫生服务指标
答案
单选题
评价劳动强度大小的主要指标有( )。
A.能量代谢率、耗氧量、劳动时间 B.耗氧量、心率、生物力学参数 C.能量代谢率、工作环境、心率 D.能量消耗、耗氧量、心率
答案
多选题
劳动强度岗位评价指标的分级标准包括()
A.体力劳动 B.工时利用率 C.劳动姿势 D.劳动紧张程度 E.工作轮班制
答案
单选题
()指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。
A.工作轮班制 B.工时利用率 C.劳动姿势 D.体力劳动强度
答案
单选题
( )指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。
A.工作轮班制 B.工时利用率 C.劳动姿势 D.体力消耗强度
答案
多选题
评价分析方法的效能指标有评价分析方法的效能指标有()
A.精密度 B.准确度 C.专属性 D.定量限 E.检测限
答案
热门试题
发生岗位的安全指标有。()
水资源承载力的影响因素识别及评价指标有哪些?
静态评价指标有
反映运动技能水平的指标有()
CPU主要技术技能指标有
矿产资源承载力的影响因素识别及评价指标有哪些?
土地资源承载力的影响因素识别及评价指标有哪些?
滤过岗位主要控制的指标有()
滤过岗位主要控制的指标有()
本岗位的流量指标有哪些()
本岗位的压力指标有哪些()
本岗位的分析指标有哪些()
本岗位的温度指标有哪些()
柴油主要评价指标有()
评价事故的指标有()
体格生长评价指标有()
评价上车作业过程的评价指标有()
财务评价中,偿债能力评价指标有( )。
财务评价中的动态评价指标有( )。
财务评价中的静态评价指标有( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP