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发放劳动防护用品是为保护员工在工作过程中免遭或减轻事故伤害、职业危害的一种预防性辅助措施,不是生活福利待遇。分公司根据安全生产、防止职业性伤害的需要,按照不同工种,不同劳动条件,为员工免费提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品()
判断题
发放劳动防护用品是为保护员工在工作过程中免遭或减轻事故伤害、职业危害的一种预防性辅助措施,不是生活福利待遇。分公司根据安全生产、防止职业性伤害的需要,按照不同工种,不同劳动条件,为员工免费提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品()
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劳动防护用品,是指劳动者在__过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的个人防护用品及防护装备
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发放劳动防护用品是为保护员工在工作过程中免遭或减轻事故伤害、职业危害的一种预防性辅助措施,不是生活福利待遇。分公司根据安全生产、防止职业性伤害的需要,按照不同工种,不同劳动条件,为员工免费提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品()
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Q12_发放劳动防护用品是为保护员工在工作过程中免遭或减轻事故伤害、职业危害的一种预防性辅助措施,不是生活福利待遇。分公司根据安全生产、防止职业性伤害的需要,按照不同工种,不同劳动条件,为员工免费提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品()
答案
单选题
《用人单位劳动防护用品管理规范》规定,用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中损坏的,用人单位应()
A.对相关员工罚款 B.督促相关员工尽快购买 C.继续使用 D.及时更换
答案
主观题
劳动防护用品是指劳动者在生产过程中未免遭或者减轻和所佩戴的防护装备
答案
判断题
劳动防护用品定义为:劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。
答案
单选题
根据《用人单位劳动防护用品管理规范》规定,用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中损坏的, 用人单位应__。
A.不予更换 B.令劳动者自行购买 C.待劳动者交罚金后更换 D.及时更换
答案
单选题
劳动防护用品的定义是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备()
A.正确 B.错误
答案
判断题
( )劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或者减轻人身伤害所配备的防护装备。
答案
单选题
( )劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或者减轻人身伤害所配备的防护装备。
A.正确 B.错误
答案
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个人劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人防护装备()
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劳动防护用品主要是指劳动者在生产过程中为免遭或者减轻()和职业危害所配备的个人防护装备。
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BD03各单位物资采购部门按照劳动防护用品采购计划发放,并建立“公司劳动保护卡”。各站队应按计划发放劳动防护用品,并建立《员工劳动防护用品出库登记台账》()
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《劳动防护用品监督管理规定》中所称的劳动防护用品,是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的()
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