在管理上强调外部控制，主张依靠权威的力量作为指挥和控制手段的是（）

管理中依靠行政组织权威，通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标的是 管理中依靠行政组织权威，通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标称为 依靠行政组织的权威，运用命令、规定、指示、条例等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法称为（）。 对通过借助外部力量置换的不良资产，将外部力量形成的资金作()。 权威力的三大来源是：（）。 以下哪项不是权威力的来源？（） 是指依靠行政组织的权威，运用命令.规定.指示.条例等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法（） 主张人的发展主要依靠外在力量的教育者是（） 主张人的发展主要依靠外在力量的教育者是（ ） 应急救援必须依靠本单位力量，不需要外部援助（） 内发论强调人的身心发展主要依靠外在的力量。 （） 现代企业战略管理是指企业确定其使命，根据企业外部环境和内部条件设定战略目标，为保证目标的正确落实和实现进行谋划，并依靠企业内、外部力量将这种谋划和决策付诸实施，以及在实施过程中进行控制的( )管理过程。 强调以物为中心，强调外部控制理论是()。 一般来说，权威力主要来自（）。 权力的服从依赖于强制力量，而权威依靠的则是作用对象的认同、心悦诚服。() 集团公司《一通三防重点管控规定》明确强调，在防突管理上，必须坚持（）的设计原则 柔性管理的基础是组织权威，它所依靠的是组织制度和职责权力（） 韩非主张（），强调（）和（）。 方针管理在管理上不但重视维持，更强调改善。 方针管理在管理上不但重视维持，更强调改善（）