单选题

各级机构应当对重要运营工作岗位人员实行()

A. 定期轮换制度
B. 双人制约制度
C. 强制休假制度
D. AB角制度

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单选题
各级机构应当对重要运营工作岗位人员实行()
A.定期轮换制度 B.双人制约制度 C.强制休假制度 D.AB角制度
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判断题
商业银行应当明确重要岗位,对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度。 ( )
答案
判断题
商业银行应当明确重要岗位,对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度()
答案
单选题
重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员,应当工作岗位,并将有关情况通报gongan机关()
A.调离 B.开除 C.暂停 D.调整
答案
单选题
商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗()
A.轮岗或强制休假制度 B.轮岗和强制休假制度 C.定岗或强制休假制度 D.定岗和强制休假制度
答案
多选题
商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗()
A.持续工作 B.重点监督 C.轮岗 D.强制休假制度
答案
多选题
商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行( )制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.持续工作 B.重点监督 C.轮岗 D.强制休假
答案
单选题
商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗()
A.轮岗或强制休假 B.专岗或强制休假 C.休假或强制轮岗 D.休假或专人转岗
答案
单选题
商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。
A.轮岗 B.强制休假 C.轮岗和强制休假 D.轮岗或强制休假
答案
单选题
商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗()
A.强制休假 B.休假 C.带薪休假 D.无薪休假
答案
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商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗() 重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员,应当调整工作岗位,并将有关情况通报国家安全机关() 在涉密岗位工作的军队人员,按照工作岗位性质和涉密程度,分为、重要涉密人员、一般涉密人员,实行分类管理() 各级行分管运营工作的行领导为运营监管工作的() 基金销售机构应设置必要的信息管理岗位,对重要业务环节应当实行双人双岗。() 在涉密岗位工作的军队人员,按照工作岗位性质和涉密程度,分为涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员,实行分类管理() 在涉密岗位工作的军队人员,按照工作岗位性质和涉密程度,分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员,实行分类管理() 社会保险经办机构对重点业务、重要的财务等岗位实行()。 重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行()。 重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行() 重要岗位人员在同一工作岗位满几年必须轮岗? 实行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上( )至少轮换一次。 实行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上()至少轮换一次。 对外营业机构应按照规定设置营业部主任、业务主办、业务经办等运营岗位人员、且具备一年(含)以上运营工作经验的运营人员占全部运营人员总行不低于() 各级机构领取运营业务类印章应当实行的原则() 辽宁省农村信用社运营工作例会是指各级机构的运营业务管理人员召开的、人员相对固定、时间相对固定,针对本辖运营管理工作的会议() 实行工作岗位责任制最重要的是做到() 涉密岗位工作的军队人员,按照工作岗位性质和涉密程度,分为涉密人员、涉密人员、涉密人员,实行分类管理() 涉密人员退出现役、退出军队工作岗位的,实行脱密期管理。重要涉密人员脱密期为年() 涉密岗位工作的军对人员,按照工作岗位性质和涉密程度,分为涉密人员、涉密人员、涉密人员,实行分类管理()
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