单选题

对一个尊重需要占主导地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果()

A. 提薪
B. 升职
C. 解聘威胁
D. 工作扩大化

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单选题
对一个尊重需要占主导地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果()
A.提薪 B.升职 C.解聘威胁 D.工作扩大化
答案
主观题
一个尊重需要占主导地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果
答案
单选题
一个尊重需要占主导地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果()
A.提薪 B.升职 C.解聘威胁 D.工作扩大化
答案
单选题
一个尊重需求占主导地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果()
A.提薪 B.升职 C.解聘威胁 D.工作扩大化
答案
单选题
一个尊重需求占主导地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果()  
A.升职 B.提薪 C.解聘威胁 D.安全保障
答案
单选题
对于尊重需要占主导地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果()
A.提薪 B.升职 C.解聘威胁 D.工作扩大化
答案
单选题
一个尊重需求占主导地位的人,下列那种激励措施最能产生效果()。
A.提薪 B.升职 C.解聘威胁 D.工作扩大化
答案
单选题
一个尊重需要占主导地位的人,效果最好的激励措施是()
A.加薪 B.升职 C.解聘威胁 D.挑战性的工作
答案
单选题
对于一个自我实现需要占主导地位的员工来说,最有效的激励措施是()  
A.委以重任 B.颁发证书 C.增加薪酬 D.安排独立办公室
答案
单选题
对一个尊重占主要地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果()。
A.加薪 B.升职 C.威胁解聘 D.工作扩大化
答案
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