明知存在事故隐患、继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理的规定，实施利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的；应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的强令他人违章冒险作业（）

明知存在事故隐患、继续作业存在危，故意掩盖事故隐患，组织他人的，应当认定为“强令他人违章冒险作业” 《法释〔2015〕22号》第五条明知存在事故隐患继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理的规定，实施下列行为之一的，应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的“强令他人违章冒险作业”：（ ）。 依据2015年两高司法解释规定，明知存在事故隐患、继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理的规定，实施下列行为之一的，应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的“强令他人违章冒险作业”（） 明知存在事故隐患、继续作业存在危险，采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的行为是“强令他人违章冒险作业”（） 明知存在、继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理的规定，利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的，应当认定为“强令他人违章冒险作业”（） 根据《危险货物港口作业重大事故隐患判定指南》，危险货物港口作业重大事故隐患包括以下个方面（） 依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，在事故隐患（），应当从危险区域内撤出作业人员 依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，在事故隐患排除前，应当从危险区域内撤出作业人员（） 根据《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的属于煤矿重大事故隐患（） 危险源管控是把事故隐患消灭在状态（） 重大设备事故隐患整改后，应由相关部门组织复查并做好记录，记录应归存()。 重大设备事故隐患整改后，应由相关部门组织复查并做好记录，记录应归存（）。 安全事故隐患分为一般事故隐患和特殊事故隐患（） 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》（法释[2015]22号）规定:明知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,实施下列行为之一的,应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的“强令他人违章冒险作业”（） 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2015〕22号）规定：明知存在事故隐患、继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理的规定，实施下列行为之一的，应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的“强令他人违竟冒险作业”（） 安全隐患分为一般事故隐患、事故隐患 根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，在事故隐患排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员。 安全生产事故隐患分为重大事故隐患和较大事故隐患（） 事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律 依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为特别重大事故隐患、重大事故隐患、较大事故隐患和一般事故隐患。