劳务资料管理中，通常建立的档案分册，分别为《总包单位管理》（）

劳务管理资料档案的保管遵循以下哪些内容（）。 施工、监理单位应当建立危大工程安全管理档案。以下哪项资料不属于监理单位应当纳入档案管理的（） 总承包企业劳务管理资料种类有（）等。 下列各项中，不属于劳务管理档案资料编制要求的是（ ）。 劳务管理资料档案最低保存年限劳务费发放类是（）年。 劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限5年。（） 劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限5年。（） 劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限5年（） 劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类（ ）。 劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类（） 根据《龙湖集团工程档案管理制度2020年版》,项目总包施工单位、监理单位进场后，由建设方项目内业工程师对总包施工单位、监理单位进行项目工程档案管理交底（） 总承包企业、专业承包企业项目部应当以（ ）为单位，建立建筑劳务用工档案。 劳务分包单位同时应配备持有行政主管部门颁发的劳务员岗位证书的专兼职劳务员，以配合总包单位的劳务管理人员做好实名制管理工作。（） 劳务分包单位同时应配备持有行政主管部门颁发的劳务员岗位证书的专兼职劳务员，以配合总包单位的劳务管理人员做好实名制管理工作。（） 劳务分包单位同时应配备持有行政主管部门颁发的劳务员岗位证书的专兼职劳务员，以配合总包单位的劳务管理人员做好实名制管理工作（） 劳务费发放类的劳务管理资料档案最低保管年限是()年。 丙、丁级测绘资质单位的资料档案管理考核应当分别通过（）考核。 劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限是（）。 劳务管理资料应按照“一案一卷”的档案资料管理原则进行规范管理。（） 劳务管理资料应按照“一案一卷”的档案资料管理原则进行规范管理。（）