传统测评方法的主要弊端有（）。
A. 重定量，轻定性
B. 重经验与印象，轻客观测量
C. 重历史表现，轻发展潜力
D. 重群体分析
E. 重定性，轻定量
查看答案
相关试题
换一换
传统测评方法的主要弊端有（）。
A.重定量，轻定性 B.重经验与印象，轻客观测量 C.重历史表现，轻发展潜力 D.重群体分析 E.重定性，轻定量
答案
传统的考评方法有什么弊端?应该如何克服?
答案
我国传统的领导素质的测评方法越来越明显的暴露出重定量轻定性的弊端。
答案
我国传统的领导素质的测评方法越来越明显的暴露出重定量轻定性的弊端
答案
传统的定期检修制度存在的主要弊端有哪些？（）
A.定期检修实际上具有一定程度上的“盲目性”，从而相对降低了劳动生产率 B.因检修所引起的停送电操作，客观上增加了误操作的几率 C.定期检修导致一定时间内检修工作量骤增 D.频繁且无谓的拆装
答案
传统筵席中有哪些主要弊端？
答案
传统预算控制方法最大的弊端在于（）
A.假设目标不一定具有准确性.合理性和先进性 B.预算执行结果易被.操纵 C.易与企业长期战略脱节 D.预算控制目标往往偏高
答案
简述传统测评方法的缺陷。
答案
传统的术后镇痛方法如口服、肌注、皮下注射等有哪些弊端（）。
A.不能及时止痛 B.血药浓度波动大，有效镇痛时间有限 C.不能个体化用药 D.重复肌内注射造成注射部位疼痛，易产生心理影响 E.可能因为用药过量造成呼吸抑制
答案
主要的素质测评方法有哪些？
答案
热门试题
传统科层组织的主要弊端之一是（ ）。
传统科层组织的主要弊端之一是（ ）。
传统城市经济管理体制的弊端主要有( )
传统广告的弊端包括()。
传统DCS系统的弊端？
我国传统城市经济管理体制的主要弊端是什么？
传统教育有何弊端？在今天应该作怎样的转型？
传统护患关系的弊端
传统护患关系的弊端
库存的弊端主要是有（）
传统数据中心有哪些弊端（）
我国事业单位公职人员的传统管理方法存在的弊端是（）
科层制的主要弊端有（）
什么是领导素质的测评？测评的方法主要有哪些？
下列哪项不是传统的穿刺的弊端（）
测评结果分析方法有（）
广告效果测评，用于测评受众视听率的方法有（）
很多传统数据中心采用‘服务器虚拟化+存储’架构,它的弊端主要为（）
员工素质测评中，常用的测评结果分析方法有 （）
员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（ ）。
使用微信扫一扫登录
