无证、未经培训或培训不合格上岗，以及安排无资质人员担当作业，属于红线违章（）

作业人员()前，应当接受安全教育培训。未经教育培训或者培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 凡发生未经安全培训或培训不合格上岗的，属于安全新机制考核()问题。 作业人员()前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业 作业人员进入（）前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗 特种作业人员未经培训或无证上岗的处罚： 未经教育培训或者考核不合格的城建档案人员，不得上岗作业。 作业人员进入前，应当接受安全生产教育培训。未经驾驭培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业（） 作业人员进入()前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 上岗必须接受安全培训，培训不合格不上岗（） 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。 上岗必须接受安全培训，培训不合格不得上岗。 在（）情况下，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 作业人员进入（）前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 作业人员进入前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育考核不合格的人员，不得上岗作业（） 作业人员进入新的岗位前，应当经过（），未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天（） 施工单位应加强从业人员的教育培训，坚持先培训、后上岗。未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。特种作业人员必须持证上岗。() 入冬前作业人员按规定进行，掌握冻伤、煤气中毒等人身伤害的症状和施救方法,未经培训或培训不合格人员不准上岗（） 未经施工安全联络防护培训或培训不合格的人员不得担任施工安全联络防护工作；施工带班人员必须经培训合格 劳动安全培训考试不合格人员，（ ），要进行重新培训补考，合格后方可上岗。