登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
实发工资是扣除各种社会保险、住房公积金、企业年金个人扣缴部分后的工资()
单选题
实发工资是扣除各种社会保险、住房公积金、企业年金个人扣缴部分后的工资()
A. 正确
B. 错误
查看答案
该试题由用户809****13提供
查看答案人数:18391
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户809****13提供
查看答案人数:18392
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
实发工资是扣除各种社会保险、住房公积金、企业年金个人扣缴部分后的工资()
A.正确 B.错误
答案
单选题
工资总额包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等,是()
A.税后工资 B.税前工资 C.基本工资 D.绩效工资
答案
单选题
最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金的是()。
A.北京 B.上海 C.广东 D.江苏
答案
多选题
()的人员,从停发工资的当月起,停止归集住房公积金,冻结个人住房公积金账户。
A.被判刑 B.劳动教养 C.出国 D.外派
答案
单选题
劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金()在最低工资标准之内
A.包含 B.不包含 C.不确定
答案
单选题
法定福利项目包括①社会保险②法定休假制度③各种政策性补贴④住房公积金()
A.①②③ B.①②③④ C.①③ D.①②
答案
单选题
将纳入工资核算的交通、住房、通讯等补贴从实发工资中调减后再并入应付福利费,按实发工资的()来确定应付福利费的扣除限额
A.14% B.15% C.20% D.25%
答案
单选题
社会保险费和住房公积金的计算基础是( )。
A.定额人工费 B.定额机械费 C.定额人工费和定额机械费合计 D.分部分项工程费
答案
单选题
张某所在单位已经参加了社会保险计划。其2008年3月份工资单如下:基础工资3000元。职务补贴500元,年功津贴300元,月奖金500元。交通补助200元(可在税前扣除)。假设张某该月的个人缴费基数为4000元。单位代扣代缴的社保费包括养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%和住房公积金5%。税前费用扣除标准为每月2000元。那么张某本月实发工资额应为?元,其中养老保险代扣额为()元。
A.3719;320 B.4500;200 C.4347;320 D.3900;200
答案
多选题
员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额,其中代扣项目包括( )。
A.基本养老保险 B.基本医疗保险 C.个人所得税 D.工伤保险 E.住房公积金
答案
热门试题
如因离职员工个人原因造成公司为其多缴社会保险.住房公积金等费用的,请简述哪些情形,多缴的社会保险.住房公积金需以现金的形式退还公司
要求:计算张先生2019年取得上述收入应缴纳的各种税收。<br/>张先生系某市一公司职员(中国公民),2019年收入情况如下:<br/>(1)每月工资收入18000元,个人缴纳基本社会保险880元,住房公积金960元,企业年金300元;单位每月为其缴纳基本社会保险2400元,住房公积金960元,企业年金400元。此外专项附加扣除为2000元/月。<br/>(2)9月份取得从境内上市公司分配的股息、
个人参加社会保险和住房公积金的信息对银行审查个人信贷申请有什么帮助?
个人参加社会保险和住房公积金的信息对银行审查个人信贷申请有什么帮助
社会保险費和住房公积金应以()为计算基础。
未为职工办理社会保险和住房公积金的企业能否申请发行上市
未为职工办理社会保险和住房公积金的企业能否申请发行上市
下列各项中,属于中国法定员工福利内容的是()。①社会保险制度②住房公积金制度③企业年金制度④法定节假日与休息
企业为职工缴纳的各类社会保险、住房公积金等均属于企业提供的职工薪酬。( )
企业为职工缴纳的各类社会保险、住房公积金等均属于企业提供的职工薪酬。( )
用人单位以最低工资标准80%支付病假工资时,劳动者应承担个人应缴纳的社会保险费及住房公积金。
社会保险.住房公积金.工会经费.经济补偿金等均以员工的工资总额为计算基数()
各地应积极扩大专项债券投资者范围,鼓励()投资地方政府专项债券。<br/> Ⅰ社会保险基金<br/> Ⅱ住房公积金<br/> Ⅲ企业年金<br/> Ⅳ职业年金<br/> Ⅴ保险公司
( )是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。
是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出()
社会保险费、住房公积金和工程排污费属于( )。
内退人员不需要缴纳社会保险和住房公积金()
企业职工的社会保险费、住房公积金不应通过“应付职工薪酬”科目核算。( )
工资发放表的设计: 某企业实行岗位效益工资,工资项目包括岗位工资、效益工资、岗位津贴、物价补贴、企业代缴社会保险费、住房公积金和个人所得税。 请为企业设计员工工资的发放表。
罗某2019年全年取得工资收入80 000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%,王某缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为6 000元,无其他专项附加扣除项目。已知全年应纳税所得额不超过36 000元的,适用3%税率。假设不考虑其他因素,则罗某2019年应缴纳的个人所得税是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP