产生直接材料用量差异超支的原因主要有()。

直接材料的耗用量差异是生产部门原因形成的（） 在进行标准成本差异分析时，形成直接材料用量差异的原因经常有（） 直接材料的数量差异产生的可能原因有（）。 直接材料的数量差异产生的可能原因有（）。 直接材料用量差异＝（实际用量—标准数量）×标准价格。 直接材料用量差异＝（实际用量—标准数量）×标准价格。 产生直接人工工资率差异的原因主要有（） 产生直接人工工资率差异的原因主要有（）。 产生直接人工工资率差异的原因主要有（　）。 下列各项中，属于直接材料的耗用量差异形成的原因的有（　）。 影响直接材料耗用量差异的因素有（） 冲突产生的原因主要有沟通差异、()。 成本超支的原因主要有哪些？ 下列各项中,不会产生材料用量差异的是() 下列各项中，不会导致材料用量差异产生的是（ ）。 形成直接材料数量差异的原因包括（） 引起直接材料数量差异的原因包括( ) 在标准成本法下，下列各项中，不属于直接材料用量差异形成原因的是（） 如果直接材料实际用量超过了标准用量，但实际价格低于标准价格，则直接材料的数量差异和价格差异的性质是( ) 直接人工工时耗用量差异是指单位（）耗用量脱离单位标准人工工时耗用量所产生的差异。