外部单位员工使用公务票出现违规行为的，首次发生的对外部单位罚款1000元，并停止该卡乘车功能（）

员工违规使用公务票，首次发生的按1000元补偿公司收益损失；出现两次及以上的，按2000元补偿公司收益损失并对其进行警告处分（） 2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，对涉及违规使用公务票的员工，没收公务票并停用（ ）个月。 外部单位员工出现本办法违规情形的，首次发生的对外部单位罚款1000元，并停止该卡乘车功能半年；第二次发生的对外部单位罚款2000元，停止该卡乘车功能半年；出现三次及以上的，对外部单位罚款3000元，停止该卡乘车功能，同时由安全监察处责令委外单位进行内部整改。逾期未缴纳相应罚款的，将从合同款中双倍扣除（） 外部单位员工出现本办法违规情形的，首次发生的对外部单位罚款1000元，并停止该卡乘车功能半年；第二次发生的对外部单位罚款2000元，停止该卡乘车功能半年；出现三次及以上的，对外部单位罚款3000元，停止该卡乘车功能半年，同时由安全监察处责令委外单位进行内部整改。逾期未缴纳相应罚款的，将从合同款中双倍扣除（） 对涉及违规使用公务票的员工，没收公务票并停用，在此期间乘坐轨道交通费用自理（） 将公务票转借、转赠、转让他人使用属于违规使用公务票行为（） 将公务票转借、转赠、转让他人使用属于违规使用公务票的行为（） 以下哪些属于违规使用公务票的行为（） 违规使用公务票的行为？1.将公务票转借、转赠、转让他人使用2.利用公务票带人进出轨道交通付费区3.利用公务票协助他人逃票4.非正常使用公务票，利用其它违规手段进入轨道交通付费区 将公务票转借、转赠、转让他人使用属违规行为（） 对涉及违规使用公务票的员工，除没收公务票并停用一定时间外，首次给予警告处分、第二次给予记过处分，并处以3000元经济处罚，扣除12个月的岗位绩效，取消三年各类先进评选资格（） 如公务票因折损、更换、遗失、违规或其他情况不能使用时，由填写《黑名单公务票申请表》（） 违规使用员工票情节严重者，解除劳动合同（） 2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，公务票仅限本人使用，不得转让、出借、变卖。（ ） 公务票异常是指出现等现象,造成无法正常使用（） 员工离职退还公务票，需结算餐卡确认（） 《全省农村商业银行柜面操作70条严禁》规定，严禁违规将员工提供给外部客户使用（） 负责对外部单位提交的控制区刀工具使用申请进行初审，并负责要求、监督和检查外部单位对刀工具的日常使用管理情况（） 收费站有权当场违规使用的公务卡（） 公务票存在或其他情况时，不能使用的，对公务票进行黑名单设定（）