单选题

对人力资本理论构成挑战的筛选理论、劳动力市场划分理论以及激进的社会化理论形成于()。

A. 20世纪50年代
B. 20世纪80年代
C. 20世纪90年代
D. 20世纪70年代

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单选题
对人力资本理论构成挑战的筛选理论、劳动力市场划分理论以及激进的社会化理论形成于()。
A.20世纪50年代 B.20世纪80年代 C.20世纪90年代 D.20世纪70年代
答案
主观题
劳动力市场划分理论
答案
单选题
劳动力市场划分理论主要采用()的观点。
A.产业经济学 B.制度经济学 C.区域经济学 D.组织社会学
答案
多选题
劳动力市场划分理论其最简单形式是“二元劳动力市场理论”,该理论把劳动力市场划分为()两个不同组成部分。
A.主要劳动力市场 B.次要劳动力市场 C.内部劳动力市场 D.外部劳动力市场 E.综合劳动力市场
答案
主观题
简述劳动力市场划分理论的基本内容。
答案
多选题
下列说法中,“劳动力市场划分理论”坚持的观点有()
A.劳动者受教育程度与工资水平成正比 B.劳动者受教育程度与工资水平成反比 C.劳动者受教育程度与工资水平没关系 D.在主要劳动力市场,劳动者受教育程度与工资水平成正比 E.在次要劳动力市场,劳动者受教育程度与工资水平没有关系
答案
单选题
劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场,教育与工资都具有显著的正相关( )。
A.正确 B.错误
答案
多选题
根据能力来划分,人力资本理论把人力资本划分为( )。
A.一般型人力资本 B.技能型人力资本 C.管理型人力资本 D.企业家型人力资本 E.体力型人力资本
答案
单选题
优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于()理论
A.劳动过程 B.劳动关系 C.劳动力价值 D.双层劳动力市场
答案
判断题
第二代教育经济理论主要包括筛选假设、社会化理论和劳动市场划分理论。
答案
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