工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下，因( )，暂时或永久丧失劳动以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的内容主要是国家和社会对受到职业伤害的劳动者的__。 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。保险金由（）来支付 工伤保险是维护劳动者最基本权利的重要手段 用人单位按照国家规定参加工伤保险的患职业病的劳动者有权享受下列工伤保险待遇:() 用人单位未参加工伤保险的，其劳动者从事有毒物品作业患职业病的，用人单位应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，保证劳动者享受工伤待遇（） 劳动者在生产过程发生工伤，如对事故负有主要责任，将不再享受工伤保险待遇（） 工伤保险也称职业伤害保险，是指劳动者在生产劳动和其他工作过程中遭受意外伤害或因长期接触有毒有害因素引起职业病伤害后，由国家或社会为负伤、致残者和死亡者生前供养的亲属提供必要的物质保障制度。 根据上述定义，下列情形不属于“工伤”范畴的是： 劳动者在生产过程中遭受工伤事故，无论事故责任属于本人、企业还是相关第三者，均应依法按照规定的标准给付工伤保险待遇，属于()。 工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者及其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。() 根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，为劳动者购买工伤保险的主体是（ ） 劳动者应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险（） 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）危害告知劳动者。 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）危害告知劳动者 工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者（）,均予以赔付 工伤保险的无过错补偿原则意味着,劳动者在遭遇工伤事故或职业病后,无论雇主是否有过错,只要劳动者（）,均予以赔付。 《临矿集团安全生产管理处罚管理办法》规定，劳动者要缴纳工伤保险（） 职业病有害因素是指劳动者在（）下工作时，由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素。 工伤保险指，劳动者因患病和工作期间意外伤害而就医诊治，由医保支付其医疗费用的制度。（　） 社会保险是指国家通过立法强制实行的,对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时,给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。社会保险包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和________。 被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，（）应当依法承担工伤保险责任