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在劳动者的各项收入当中,不应计入最低工资的项目有()。
多选题
在劳动者的各项收入当中,不应计入最低工资的项目有()。
A. 加班加点费
B. 特殊工作条件下的津贴
C. 法定福利
D. 基本工资
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多选题
在劳动者的各项收入当中,不应计入最低工资的项目有()。
A.加班加点费 B.特殊工作条件下的津贴 C.法定福利 D.基本工资
答案
单选题
根据国家《最低工资规定》,在执行最低工资标准时,劳动者工资不应剔除的项目是()
A.基本工资 B.中班津贴和夜班津贴 C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇 D.高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
答案
多选题
下列各项不应计算在最低工资中的有 ( )
A.夜班津贴 B.加班加点工资 C.用人单位支付给劳动者的非货币性收入 D.用人单位为劳动者缴纳的社会保险费
答案
主观题
最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得()当地最低工资标准
答案
主观题
最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得()当地最低工资标准
答案
单选题
按照《最低工资规定》,全日制就业劳动者适用的最低工资标准为()
A.年最低工资标准 B.季最低工资标准 C.月最低工资标准 D.小时最低工资标准
答案
多选题
根据国家最低工资规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准()
A.延长工作时间工资 B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴 C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等 D.奖金
答案
单选题
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于( )就业劳动者。
A.非全日制 B.合同制 C.计时制 D.承包制
答案
单选题
《劳动法》通过确立最低工资标准保障劳动者获得基本收入()
A.正确 B.错误
答案
多选题
根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,判断用人单位支付给劳动者工资是否低于当地最低工资标准,应剔除()
A.延长工作时间工资 B.工龄工资 C.高温低温津贴 D.井下工作津贴 E.有毒害工作津贴
答案
热门试题
按照我国实行的最低工资保障制度,用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资,不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括()。
按照《最低工资规定》,适用于非全日制就业劳动者的最低工资标准为()
《最低工资规定》:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除以后,不得低于当地最低工资标准()
根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后,不得低于当地最低工资标准。下列不属于规定项目的是( )。
小时最低工资标准适用于劳动者()
小时最低工资标准适用于()劳动者
最低工资法本身具有最低工资收入者的作用()
劳动者有下列特殊情形之一,但提供了正常劳动的,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准()
月最低工资标准不适用于劳动者()
最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬,夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。
以下各项收入或费用中,可以包含在用人单位给劳动者支付的最低工资标准组成中的项目是( )
根据《最低工资规定》的规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资剔除下哪些事项后不得低于当地最低工资标准?
劳动者提供正常劳动,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准()
根据国家最低工资规定,用人单位未按国家最低工资规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金()
非全日制就业劳动者适用()最低工资标准
《最低工资规定》:本规定所称正常劳动,是指劳动者按从事的劳动()
最低工资的具体标准由()规定,报国务院备案,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
根据《最低工资规定》的规定,用人单位应在最低工资标准发布后()日内将该标准向单位全体劳动者公示
根据《最低工资规定》,用人单位应当在最低工资标准发布后()日内将该标准向单位全体劳动者公示
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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