工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当（）。

工会发现企业违章指挥.强令工人冒险作业有权建议企业或 工会发现本单位违章指挥、强令冒险作业或发现重大事故隐患的，有权提出解决建议（） 工会发现企业迷章指挥、强令工人冒险作业有权()。 矿山企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者（）和（），有权提出解决的建议。 生产经营单位从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复（） 工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，工会与企业应如何处理 生产经营单位有关人员是否可以违章指挥、强令或者放任从业人员冒险作业？ 生产经营单位有关人员是否可以违章指挥、强令或者放任从业人员冒险作业 根据《中华人民共和国安全生产法》规定，发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决建议的单位是()。 工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业（） 工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，提出解决的建议，企业应当。 工会发现企业违章指挥.强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，()提出解决的建议，企业应当()。 发现生产经营单位违章指挥、__或者发现事故隐患时，工会有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时__ 生产经营单位的从业人员及被派遣劳动者不得拒绝违章指挥或者强令冒险作业（） 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位()因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 生产经营单位的协力人员有权拒绝强令冒险作业，但对违章指挥视情况而定。 《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。 工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中存在明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业（）