对预算进行局部调整的具体方法有（）。
A. 动用预备费
B. 预算的追加与追减
C. 预算科目之间的经费流用
D. 预算的划转
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对预算进行局部调整的具体方法有（）。
A.动用预备费 B.预算的追加与追减 C.预算科目之间的经费流用 D.预算的划转
答案
可以申请对预算进行调整的特殊事项有（）
A.发生地震、水灾等自然灾害造成重大损失的 B.因国家和地方政府出台新的法律、法规产生重大影响的 C.由于国内、外不确定性因素导致生产经营环境发生重大变化的 D.财务部认为应该调整的其他事项
答案
对薪酬数据进行离散分析，具体方法有()。
A.四分位法 B.简单平均法 C.百分位法 D.加权平均法 E.中位数法
答案
对培训进行结果评估的具体方法有（ ）。
A.360度评估 B.离职率分析 C.电话访谈法 D.缺勤率分析 E.成本效益分析
答案
对培训进行结果评估的具体方法有（ ）。
A.360度评估 B.电话访谈法 C.离职率分析 D.缺勤率分析 E.成本效益分析u000b 确认答案
答案
对薪酬调查数据进行离散分析，具体方法有 （ ）
A.四分位法 B.简单平均法 C.百分位法 D.加权平均法 E.中位数法
答案
对培训效果进行学习评估的具体方法有（）。
A.访谈法 B.角色扮演 C.演讲法 D.笔试法 E.行为观察
答案
对培训效果进行学习评估的具体方法有（ ）。
A.访谈法 B.角色扮演法 C.演讲法 D.行为观察法 E.笔试法
答案
对培训效果进行学习评估的具体方法有（ ）。
A.访谈法 B.角色扮演 C.演讲法 D.笔试法 E.行为观察u000b 确认答案
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简述编制预算的具体方法。
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