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平衡记分法从()等角度来关注企业的绩效
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平衡记分法从()等角度来关注企业的绩效
A. 财务角度
B. 客户角度
C. 外部流程角度
D. 学习与发展角度
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平衡记分法从()等角度来关注企业的绩效
A.财务角度 B.客户角度 C.外部流程角度 D.学习与发展角度
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()不属于平衡记分卡法关注企业绩效的角度。
A.会计角度 B.客户角度 C.内部流程角度 D.学习与发展角度
答案
多选题
平衡记分卡从哪个角度衡量企业的业绩?()
A.内部流程 B.财务 C.客户 D.战略目标 E.学习与成长
答案
多选题
平衡记分卡从哪个角度衡量企业的业绩?( )
A.内部流程 B.财务 C.客户 D.战略目标 E.学习与成长u000b 确认答案
答案
多选题
平衡记分卡法关注组织绩效的角度包括()。
A.财务角度 B.客户角度 C.竞争对手角度 D.内部流程角度 E.学习与发张角度
答案
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答案
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多选题
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A.财务 B.客户 C.内部流程 D.创新与学习
答案
单选题
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