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负责上岗禁忌症的劳动组织管理,提出上岗前健康体检计划、并负责法定职业病人的安置工作,职业病人按工伤保险有关规定享受工伤保险待遇()
单选题
负责上岗禁忌症的劳动组织管理,提出上岗前健康体检计划、并负责法定职业病人的安置工作,职业病人按工伤保险有关规定享受工伤保险待遇()
A. 生产经营部
B. 企业管理部
C. 安全保卫部
D. 综合管理部
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单选题
负责上岗禁忌症的劳动组织管理,提出上岗前健康体检计划、并负责法定职业病人的安置工作,职业病人按工伤保险有关规定享受工伤保险待遇()
A.生产经营部 B.企业管理部 C.安全保卫部 D.综合管理部
答案
单选题
职业健康体检周期:在岗期间的定期体检每年1次;上岗前体检在正式上岗前()日内进行;离(转)岗体检在离岗前()日内进行。
A.7、10 B.10、30 C.10、7 D.30、30
答案
单选题
各级单位炊事人员上岗前必须进行健康体检,体检不合格者不得上岗;上岗后每进行次健康检查()
A.半年1 B.年1 C.季度1 D.月1
答案
单选题
各级单位炊事人员上岗前必须进行健康体检,体检不合格者不得上岗;上岗后每半年进行()次健康检查
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
各级单位炊事人员上岗前必须进行健康体检,体检不合格者不得上岗;上岗后每()进行1次健康检查
A.季度 B.半年 C.1年 D.月
答案
单选题
各级单位炊事人员上岗前必须进行健康体检,体检不合格者不得上岗;上岗后每进行1次健康检查()
A.月 B.季度 C.半年 D.年
答案
判断题
各级单位炊事人员上岗前必须进行健康体检,体检不合格者不得上岗;上岗后每半年进行1次健康检查
答案
单选题
各级单位炊事人员上岗前必须进行健康体检,体检不合格者不得上岗;上岗后每半年进行1次健康检查()
A.正确 B.错误
答案
单选题
对上岗前健康检查发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症患者时,以下说法正确的是()
A.不得因任何原因,安排其从事所禁忌的劳动。 B.做好个人防护的情况下可以继续从事相关工作 C.以生产任务为主,可以安排其从事相关工作 D.无视检查报告,与劳动者签订合同
答案
多选题
上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌症,建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查,应在开始从事有害作业前完成。下列人员应进行上岗前健康检查()
A.拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员 B.拟从事高处作业人员 C.拟从事电工作业人员 D.拟从事驾驶作业人员
答案
热门试题
各级单位炊事人员上岗前必须进行健康体检,体检不合格者不得上岗;上岗后每半年进行1次健康检查;出现病患者,必须立即安排离岗()
各级单位炊事人员上岗前必须进行健康体检,体检不合格者不得上岗;上岗后进行健康检查;出现传染病和化脓性、渗出性皮肤病患者,必须立即安排离岗()
职业健康体检是预防和控制职业病的一项重要措施,它包括上岗前、在岗和离岗健康检查以及紧急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是()
罪犯伙房劳动罪犯必须()进行一次健康体检,并记录在健康档案中,持健康证上岗。
对接触职业危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查,并负责将体检结果告知体检者本人有告知记录()
各级单位炊事人员上岗前必须进行健康体检,体检不合格者不得上岗;上岗后每(半年)进行一次健康检查;出现传染病和化脓性、渗出皮肤病患者,安排离岗()
单位炊事人员上岗前必须进行健康体检,体检不合格者不得上岗;上岗后每年进行1次健康检查;出现传染病和化脓性、渗出性皮肤病患者,必须立即安排离岗()
各级单位炊事人员上岗前必须进行健康体检,体检不合格者不得上岗;上岗后每进行一次健康检查;出现传染病和化脓性、渗出皮肤病患者,必须立刻安排离岗()
烟火药制造作业人员应保持身体健康,上岗前进行体检,上岗后定期体检。
人事行政部负责(组织计划)和(实施健康体检)()
各级单位炊事人员上岗前必须进行健康体检,体检不合格者不得上岗;上岗后每半年进行1次健康检查;出现传染病和化脓性渗出性皮肤病患者,必须立即安排离岗()
不安排未经上岗前职业健康检查和有职业禁忌证的劳动者从事()的作业。
对在含硫化氢环境中的作业人员应进行上岗前及离岗前职业健康体检,在岗期间应每年进行职业性健康检查并建立健康监护档案()
接触高温作业工人岗前职业健康检查的职业禁忌症是().
接触高温作业工人岗前职业健康检查的职业禁忌症是()
应当组织从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查;不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业。
建立煎药人员体检档案,煎药人员上岗前,必须进行体检,患()者得上岗
ROHS及焊锡岗上岗前是否需要岗前体检()
各级单位炊事人员上岗前必须进行健康体检,体检不合格者不得土岗;上岗后每进行1次健康检查,出现传染病和化脓性、渗出性皮肤病患者,必须立即安排离岗()
运营主管正式上岗前,应组织上岗培训()
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