工资指导价位的下列哪项是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数？（）

劳动力市场工资指导价位的高位数是工资收入数列中前（　　）的数据的算术平均数。[2015年11月二级真题] 劳动力市场工资指导价位分为（　　）和月工资收入两种形式。 在用销售百分比法编制模拟财务报表时，以下哪项不需要与销售收入保持一定的百分比？ 销货百分比法是根据()的一定百分比估计坏账损失的方法。 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与下列哪项的关系（） 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与下列哪项的关系？（） 当工时变动百分比超过工资率变动百分比时，劳动力供给曲线（） 当工时变动百分比超过工资率变动百分比的时候，劳动力供给曲线（） 当工时变动百分比超过工资率变动百分比的时候，劳动力供给曲线（）。 单位需求弹性，工资率变动的百分比与需求量变动的百分比的比值是（） 单位需求弹性，工资率变动的百分比与需求量变动的百分比的比值是（） 对于劳动力供给量变动百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（） 当工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性(). 当工时的变动百分比超过工资率变动的百分比的时候，劳动力供给曲线（） 劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布工资指导价位；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（ ）。 对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（）。 对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（） 对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（） 对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（） 对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（）