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在变革创新能力的行为面试提问中,优秀行为指标评分标准包括()。
多选题
在变革创新能力的行为面试提问中,优秀行为指标评分标准包括()。
A. 善于把新事物、新方法、新观念引入工作过程中
B. 鼓励他人进行创新和冒险
C. 能够对即将进行的创新和变革活动做出预见并提出妥善的应对计划,保证成功
D. 能以适当方式处理突发事件
E. 能鼓励他人进行创新和研究
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多选题
在变革创新能力的行为面试提问中,优秀行为指标评分标准包括()。
A.善于把新事物、新方法、新观念引入工作过程中 B.鼓励他人进行创新和冒险 C.能够对即将进行的创新和变革活动做出预见并提出妥善的应对计划,保证成功 D.能以适当方式处理突发事件 E.能鼓励他人进行创新和研究
答案
多选题
在变革创新能力的行为面试提问中,一般行为指标评分标准包括()。
A.支持他人提出合理的变革方案 B.能够对现有的工作方法和流程提出改进意见 C.能够以适当的方式处理突发事件 D.能够运用发散的思维方式去考虑新问题 E.对新出现的事物愿意进行进一步的关注
答案
判断题
从评分标准中找问题,是面试提问最直接的方式。()
答案
多选题
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答案
主观题
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答案
单选题
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答案
多选题
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答案
多选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
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