在企业文化中，我们在强调“员工是企业最宝贵的资产”这一理念。下列哪项发挥了领导的示范作用？

某企业文化强调过程的重要性，员工之间逐渐养成了细致、周密的性格。那么该企业文化适合于（） 强调员工要按时、按质、按量完成工作的是（）式企业文化o 强调员工要按时按质按量完成工作的是（ ）式企业文化。 企业文化中，我们公司的服务理念是（） 企业文化源于企业、源于员工、源于（）。 一般来说，对制造企业，企业文化常常强调（） 内部企业文化载体，主要是对员工进行企业文化宣传教育的各类企业文化的载体（） 现代企业文化管理模式视()为企业中最为宝贵的资源。 中国企业文化发展最根本的问题是企业文化的（） 企业经营之道是企业文化的核心，是企业中最宝贵的精神财富。 企业经营之道是企业文化的核心，是企业中最宝贵的精神财富（） （）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者 （）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者 员工不仅是企业文化的创造者，也是企业文化的载体，是企业文化的承载者和实践者（） 下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是()：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。 企业员工是企业文化建设的基本力量。 企业员工是企业文化建设的基本力量（） 企业文化中，我们的核心价值观是（） 企业文化是企业全体员工在从事商品生产和经营中形成的一种意识形态，其深层的企业文化也称为( ) 企业文化强调的是人为中心的管理（）