稳定环境中的稳定型组织，其绩效管理更适合采用（ ）。
A. 更为重视员工的行为和工作的过程
B.
C. 更为重视定量的结果性绩效指标
D.
E. 更为重视考勤和纪律
F.
G. 高层管理者对于下级管理人员应当如何完成工作并不是非常清楚
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稳定环境中的稳定型组织，其绩效管理更适合采用（ ）。
A.更为重视员工的行为和工作的过程 B. C.更为重视定量的结果性绩效指标 D. E.更为重视考勤和纪律 F. G.高层管理者对于下级管理人员应当如何完成工作并不是非常清楚
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稳定环境中的稳定型组织，其绩效管理更适合采用（）
A.更重视员工的行为规范以及员工的工作能力和态度 B.更为重视定量的结果性绩效指标 C.不重视考勤和纪律 D.高层管理者对于下级管理人员应当如何完成工作并不是非常清楚
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稳定环境中的稳定型组织，其绩效管理更适合采用（ ）。
A.更为重视员工的行为和工作的过程 B.更为重视定量的结果性绩效指标 C.更为重视考勤和纪律 D.高层管理者对于下级管理人员应当如何完成工作并不是非常清楚
答案
根据梅尔斯和斯诺的观点，当组织处在比较稳定的环境中时，更适合采取的战略类型是（）
A.防御者型 B.探险者型 C.解析者型 D.反应者型
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组织在（ ）时，更适合采用外部招聘。
A.时间和经费有限 B.需要开拓新业务领域 C.采取稳定的市场战略 D.面临易变的外部环境 E.面临稳定的外部环境
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当组织面临的环境复杂性高，但相对稳定的情况下，适合采用（）
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答案
直线职能制组织结构模式更适合于产品单一、市稳定的中小型企业（）
答案
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A.以局部市场为目标 B.以特定巾场为目标 C.以原有市场为目标 D.以行业的广阔市场为目标
答案
企业采用稳定型战略的前提是 ( )
A.前期战略是成功的 B.前期战略已证明是失政的 C.后期战略已制定出采 D.未来战略已有蓝图
答案
企业采用稳定型战略的前提是（）
A.目前战略是成功的 B.前期战略证明是失败的 C.后期战略已制定出来 D.未来战略已有蓝图
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从溶出速度考虑，稳定型()亚稳定型
路灯开关自动化和路灯稳定性下降之间矛盾更适合（）解决。
采用稳定型战略的公司的优点是()
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稳定型和不稳定型心绞痛都可选用（）
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对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（ ）。
对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（ ）。
对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是()。
对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（ ）。
企业组织实施稳定型战略就是保持企业的原有状态
不稳定型与稳定型心绞痛的药物治疗中，最明显的不同在于前者强调__
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同一药物的多晶形中，亚稳定型比稳定型的溶出速率与溶解度均大（）
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稳定型心绞痛，其心绞痛发作的特征是
组织实施稳定型战略就是保持组织的原有状态选择一项：对错（）
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