企业组织实施稳定型战略就是保持企业的原有状态

稳定型战略的目标是在战略期内使企业经营状况基本保持在战略起点的范围和水平上，具体包括（） 在稳定型战略中，所谓战略起点，是指企业制定新战略时关键战略变量的 ( ) 企业的总体战略有发展型、稳定型（）三大类型。 采用稳定型战略的组织一般人力资源战略也会相对稳定，即人力资源战略的目标就是企业人力资源活动的稳定运行，不会出现大量的裁量或招聘等行动。此时的人力资源战略重点应该是（） 企业采取稳定型战略，主要是因为企业的内外部环境稳定，企业面临的竞争挑战和发展机会相对较少。 企业采取稳定型战略，主要是因为企业的内外部环境稳定，企业面临的竞争挑战和发展机会相对较少（） 在经营环境相对稳定时，中位企业一般采取的稳定型战略的目标是（） 企业管理人员应该正确分析和判断企业是执行原有战略，还是常规的战略变化属于企业战略实施步骤中的（　　）。 企业管理人员应该正确分析和判断企业是执行原有战略，还是常规的战略变化，这属于企业战略实施步骤中的（　）。 企业战略是对企业总体的行动路线和发展方向的规划,下列关于“稳定型战略”的说法,哪些选项是正确的（） 当企业实施稳定战略时，可以选择的战略类型主要包括无变化战略、维持利润战略、谨慎实施战略和（ ）。 当企业实施稳定战略时，可以选择的战略类型主要包括无变化战略、维持利润战略、谨慎实施战略和（）。 稳定型战略依据于 ( ) 稳定型战略不包括（） 组织文化重塑的目的就是改变原有文化的不适应状态，形成新的能适应企业发展需要的企业文化，促使企业不断发展。 企业能够长期使用，并保持原有固定形态的资产就是固定资产。 试述稳定型战略的种类 在企业战略实施中,适合复杂而又缺少稳定性环境企业的模式是（） 稳定性是指结构或构件保持原有平衡状态的能力（） 战略实施其实就是企业管理者运用计划、组织、任用、激励和控制等管理职能对战略实施全过程进行管理