进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由什么人担任？（）

集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，( )。 集体协商可由任何一方向对方提出（）的要求。 职工方代表在工资集体协商过程中担任协商会议执行主席。 职工方代表在工资集体协商过程中担任协商会议执行主席。 工资集体协商时，一方在接到另一方提出的书面协商意向书后，应于( )内予以答复。 工资集体协商职工方由工会代表（） 工资集体协商职工方由工会代表（） 企业一方应当在职工一方提出集体协商要求之日起10日内进行集体协商。 企业一方应当在职工一方提出集体协商要求之日起10日内进行集体协商（） 企业一方应当在职工一方提出集体协商要求之日起10日内进行集体协商（） 工资集体协商时，一方在接到另一方提出的书面协商意向书后，应于（　　）日内予以书面答复。 工资集体协商时，一方在接到另一方提出的书面协商意向书后，应于（）日内予以书面答复 集体协商当中，一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起( )内以书面形式予以回应。 集体协商中，一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起（）内以书面形式予以回应。 工资集体协商时，一方在接到另一方提出的书面的协商意向书后，应于（ ）日内予以书面答复。 工资集体协商提出方先向另一方书面提出协商意向书，明确协商的（） 当一方提出进行集体协商要求时，另一方在收到集体协商要求之日起( )日内应以书面形式给予回应。 如果你担任集体协商中的职工一方代表，收集集体合同的履行情况可以采取的方式有（）。 另一方接到协商意向书后，应于（）日内予以书面答复，并与提出方共同进行工资集体协商。 协商集体合同一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起（　　）日内以书面形式给予回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。