录用环节的评估，从以下（ ）方面体现。
A. 录用员工的质量
B. 用人单位对招聘工作的满意度
C. 录用员工对招聘工作的满意度
D. 新员工对所在岗位的满意度
E. 职位填补的及时性
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录用环节的评估，从以下（ ）方面体现。
A.录用员工的质量 B.用人单位对招聘工作的满意度 C.录用员工对招聘工作的满意度 D.新员工对所在岗位的满意度 E.职位填补的及时性
答案
海关主要对指定监管场地从哪几方面以下方面进行评估
答案
保监会从以下方面评估保险公司的操作风险（）（）（）（）
A.评估公司操作风险的外部环境，包括行业操作风险的总体水平和趋势 B.评估各业务线的内部控制程序和流程、操作风险的历史数据、经验分布和发展趋势 C.评估可能导致公司操作风险的外部因素，包括法律法规、监管政策、不可抗力等 D.评估公司信息系统存在的问题和风险，包括系统设计缺陷、软件/硬件故障或缺陷、信息安全和数据质量等方面的风险
答案
对创业机会的可行性评估可以从以下方面展开
答案
录用环节的评估包括（ ）。
A.录用员工的质量 B.职位填补的及时性 C.用人单位或部门对招聘工作的满意度 D.招聘员工的质量 E.新员工对所在岗位的满意度
答案
录用环节的评估包括（ ）。
A.对考官表现的综合评价 B.录用员工的质量 C.职位填补的及时性 D.用人单位对招聘工作的满意度 E.新员工对所在岗位的满意度
答案
作为沟通过程中的重要环节，倾听的重要意义体现在以下方面（）
A.获取重要信息 B.激发谈话兴趣 C.防止主观偏见 D.防止一言堂 E.加强感情交流
答案
政策评估的作用主要表现在以下方面()。
A.有助于价值取向的阐明和评判，是检验政策的价值、效果、效益和效率的基本途径 B.决定政策去向的重要依据，是合理配置资源的有效手段 C.是公共决策科学化、民主化的必由之路，是提高政策水平的重要途径 D.是改善执行不力，提高行政效率的重要保障
答案
关于面试方法的评估，应从以下方面进行（）
A.面试官是否做到有意识的避免各种心理偏差的出现 B.面试考官在面试过程中对技巧使用的评价 C.面试中是不是面带微笑 D.面试中是不是有结束语 E.提问的有效性
答案
关于面试方法的评估，应从以下方面进行（ ）。
A.提问的有效性 B.面试官是否做到有意识的避免各种心理偏差的出现 C.面试考官在面试过程中对技巧使用的评价 D.面试中是不是面带微笑 E.面试中是不是有结束语
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海关主要对指定监管场地以下方面进行评估（）
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