单选题

(2013年)某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是( )。

A. 该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B. 该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应按月发给李某伤残津贴
C. 李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除
D. 李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金

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单选题
(2013年)某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是( )。
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金 B.该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应按月发给李某伤残津贴 C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除 D.李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
答案
单选题
某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法,正确的是( )。
A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内 B.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇 D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
答案
单选题
某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是()。
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金 B.该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应该按月发给李某伤残津贴 C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除 D.李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
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单选题
某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是()。
A.该企业应从工伤保险基金中-次性支付李某伤残补助金 B.该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应按月发给李某伤残津贴 C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除 D.李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
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单选题
某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内,企业末为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是()。
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金 B.该企业可单方解除与李某的劳动关系但应该按月发给李某伤残津贴 C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除 D.李某主动提出与企业解除劳动关系企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
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单选题
某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是()。
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金 B.该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应按月发给李某伤残津贴 C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除 D.李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
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某企业新员工张某月工资为2000元,在作业过程中因工负伤,经鉴定为五级劳动功能障碍。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于张某工伤保险待遇的说法中,正确的是( )。
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付张某伤残补助金36000元 B.该企业可单方解除与张某的劳动关系,但应按月发给张某伤残津贴 C.张某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除 D.如果用人单位难以给张某安排相应的工作时,用人单位应按每月本人工资的60%发放伤残津贴
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单选题
某企业新员I李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是()
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金 B.该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应按月发给李某伤残津贴 C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除 D.李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
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多选题
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判断题
职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发,可按因工负伤处理。
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