职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发，可按因工负伤处理（）

“职工原在军队服役、因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的”。是否视同工伤？（） 职工原在军|队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军|人证，到用人单位后旧伤复发的，认定为工伤的情形（） 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证， 到用人单位后旧伤复发的，认定为工伤的情形。 职工原在军对服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军仁证，到用人单位后旧伤复发的应视同工伤（） 职工原在军dui服役，因战、因公负伤残废，已取得革命伤残军ren证，到用人单位后旧伤复发的。视同为工伤（） 职工原在军对服役，因战、因公负伤残废,已取得革命伤残军R证,到用人单位后旧伤复发的。视同为工伤（） 职工原在军对服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军ren证，到用人单位后旧伤复发的，认定为工伤的情形（） 职工原在军dui服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军ren证，到用人单位后旧伤复发的，认定为工伤的情形（） 职工原在军对服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军任证，到用人单位后旧伤复发的，不能视同工伤处理（） Q20_职工原在jun队服役，因战、因公负伤残废，已取得革命伤残jun人证，到用人单位后旧伤复发的。视同为工伤（） 职工原在军dui服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军ren证，到用人单位后旧伤复发的，能享受的工伤保险待遇是（） 职工原在军队服役，因公负伤，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的不列为工伤。（） 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》享受除（）以外的工伤保险待遇 职工原在军@3队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军@人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》享受除以外的工伤保险待遇（） 职工因生产事故或职业病死亡，旧伤复发死亡或者全残退休后因病死亡，应享受哪些死亡待遇（） 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》的有关规定，应享受除（）以外的工伤保险待遇。 医疗期是指企业职工因工负伤停止工作，治病休息的期限。（ ） 我国企业职工因工负伤完全丧失劳动能力的，按现行办法实行() 职工李某因工负伤住院后，所发生的费用不可以从工伤保险基金中支付的是( )。 医疗期是指企业职工因患病或因工负伤停止工作治疗休息不得解除劳动合同的时间。