以下关于劳动争议处理中举证责任的说法中，不正确的是（ ）
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以下关于劳动争议处理中举证责任的说法中，不正确的是（ ）
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关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是（）。
A.发生劳动争议时，用人单位对自己提出的主张没有提供证据的责任 B.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果 C.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据 D.劳动争议仲裁庭不得要求劳动者提供证据
答案
关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是（）。
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解除劳动合同的劳动者承担举证责任 B.发生劳动争议时，用人单位自己提出的主张，没有提供证据的责任 C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利 D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
答案
关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是( )。
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解除劳动合同的劳动者承担举证责任 B. C.发生劳动争议时，用人单位对自己提出的主张，没有提供证据的责任 D. E.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果 F. G.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
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关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是( )。
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解除劳动合同的劳动者承担举证责任 B.发生劳动争议时，用人单位对自己提出的主张，没有提供证据的责任 C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果 D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
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关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是（ ）。
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解除劳动合同的劳动者承担举证责任 B.发生劳动争议事项时，用人单位对自己提出的主张，没有提供证据的责任 C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果 D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
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关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是（）
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解决劳动合同的劳动者承担举证责任 B.发生劳动争议时，用人单位对自己提出的主张，没有提供证据的责任 C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果 D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
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关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是（ ）。
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任 B.发生劳动争议时,用人单位对自己提出的主张没有提提供证据的责任 C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果 D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
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下列关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法中，正确的是（ ）。
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解除劳动合同的劳动者承担举证 责任 B.发生劳动争议事项时，用人单位对自己提出的主张，没有提供证据的责任 C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果 D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
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下列关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是()。
A.因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议，被解除劳动合同的劳动者承担举证责任 B.发生劳动争议时，用人单位对自己提出的主张，没有提供证据的责任 C.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果 D.劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据
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