单选题

下列影响企业薪酬水平的因素中,属于外在环境因素的是()。

A. 岗位及职位差别
B. 企业经营状况
C. 地区与行业差异
D. 企业文化

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单选题
下列影响企业薪酬水平的因素中,属于外在环境因素的是()。
A.岗位及职位差别 B.企业经营状况 C.地区与行业差异 D.企业文化
答案
单选题
下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是(  )。
A.劳动绩效 B.职务或岗位 C.工作条件 D.企业工资支付能力
答案
单选题
属于影响企业薪酬水平内部因素的是()。
A.市场因素 B.地域因素 C.政策法规 D.企业决策层的薪酬态度
答案
多选题
下列选项中属于影响薪酬水平的内部因素是(  )。
A.企业的性质 B.发展规模 C.战略目标 D.组织文化 E.现行的薪酬政策
答案
多选题
下列选项中属于影响薪酬水平的外部因素是()。
A.国家的法规政策 B.社会经济发展状况 C.劳动力供给状况 D.外部市场薪酬水平 E.企业的性质
答案
单选题
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是(  )。
A.工会的力量 B.企业的薪酬策略 C.劳动绩效 D.产品的需求弹性
答案
多选题
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是(  )。
A.劳动绩效 B.职务或岗位 C.综合素质与技能 D.工作条件 E.年龄与工龄
答案
单选题
下列属于企业薪酬水平的内部因素是()
A.经营战略 B.国家法律法规与政策 C.物价水平 D.劳动力市场状况
答案
主观题
企业薪酬水平是指企业支付给不同职位的平均薪酬。企业薪酬水平同时受到内外部因素的影响。影响企业薪酬水平的外部因素有哪些
答案
单选题
企业的薪酬政策受到多种宏观因素和微观因素的影响和制约。宏观因素是指企业薪酬运行的外部环境因素,下列不属于宏观因素的是()。
A.国家经济运行状况 B.经济增长率 C.当前的经营收益状况 D.劳动力市场的供求状况
答案
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