单选题

下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是( )。

A. 劳动绩效
B. 职务或岗位
C. 工作条件
D. 企业工资支付能力

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单选题
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是( )。
A.劳动绩效 B.职务或岗位 C.工作条件 D.企业工资支付能力
答案
单选题
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是(  )。
A.工会的力量 B.企业的薪酬策略 C.劳动绩效 D.产品的需求弹性
答案
多选题
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是(  )。
A.劳动绩效 B.职务或岗位 C.综合素质与技能 D.工作条件 E.年龄与工龄
答案
单选题
下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是()
A.员工所处的职位 B.员工的绩效表现 C.物价水平的高低 D.员工的工作年限
答案
单选题
下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是()。
A.员工所处的职位 B.员工的绩效表现 C.物价水平的高低 D.员工的工作年限
答案
单选题
不属于影响员工薪酬的个人因素()
A.员工所处的职位 B.员工的绩效表现 C.员工的工作年限 D.员工的社会关系
答案
单选题
在下列选项中,不属于影响员工薪酬满意度的因素的是()
A.薪酬制度的合理性 B.员工对薪酬的期望值 C.员工职业生涯的阶段 D.薪酬管理政策
答案
单选题
不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是()
A.员工所处的职位 B.企业的财务状况 C.员工的绩效表现 D.员工的工作年限
答案
单选题
不属于个人因素影响薪酬的是()
A.资历水平 B.消费水平 C.工作经验 D.岗位及职务差别
答案
单选题
下列选项中不属于影响教育决策因素分类中个人因素的选项是()。
A.决策者的决策能力 B.决策者的决策风格 C.决策者的思想观念 D.决策组织的因素
答案
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