单选题

手感测评一致性得分平均分达到(70)分以上才能取得基准分。高分值)()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户572****80提供 查看答案人数:49416 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户572****80提供 查看答案人数:49417 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
王林同学在体测中,前三次的平均分数是88分,要想平均分数达到90分以上,他第四次测验至少要()分。 小强前三次的数学测验平均分是 88 分,要想平均分达到 90 分以上,他第四次测验至少要得多少分: 某车间进行季度考核,整个车间平均分是85分,其中2/3的人得80分以上(含80分),他们的平均分是90分,则低于80分的人的平均分是多少?( ) 30.小明前三次数学测验的平均分数是88分,要想平均分数达到90分以上,他第四次测验至少要得多少分? 一般要求在成对的受过训练的评分者之间平均一致性达到(  )以上,才认为评分是客观的 一般要求在成对的受过训练的评分者之间,平均一致性达到()以上,才认为评分是客观的 实际得分在70分以上,不足80分为二级尾矿库。 实际得分在70分以上,不足80分为二级尾矿库() 同品种药品通过一致性评价的生产企业达到()家以上的,在药品集中采购等方面不再选用未通过一致性评价的品种 测评与选拔结果与另一个测评与选拔结果的一致性程度称为()。 什么是一致性检验?如何作好产品一致性? 什么是一致性检验?如何作好产品一致性 评审得分90分以上级() 使用复分表必须注意一致性,()。 分项系数设计表达式易于适应设计条件的变化,在分项系数确定的情况下,能取得与目标可靠指标较好的一致性结果。() 新进人员每个月的测评得分必须在分以上() 帮扶期满后,应对关键人进行评估考核,非业务培训类评估得分=帮教小组评价得分(平均分),培训类评估得分=帮教小组评价得分(平均分)×50%+业务测评得分×50%() 使用复分表,不能(),注意一致性,不能()()。 使用复分表,不能(),注意一致性,不能() 营配数据质量年度考核指标其中包括有馈线一致性指标、公变一致性指标、专变一致性指标、()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务