根据我国《中华人民共和国劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。
A. 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B. 社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况
C. 职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
D. 用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
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根据我国《中华人民共和国劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。
A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 B.社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况 C.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况 D.用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
答案
根据我国《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。
A.劳动争议仲裁委员会 B.人民法院 C.工会 D.劳动监察机构
答案
具体到劳动就业和社会保障方面，目前我国出台了哪些法律（）等。①《中华人民共和国劳动法》②《中华人民共和国劳动合同法》③《中华人民共和国就业促进法》④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》⑤《中华人民共和国社会保险法》
A.①②③④ B.①②④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
答案
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）
A.完成劳动任务 B.提高职业技能 C.执行劳动安全卫生规程 D.遵守劳动纪律和职业道德
答案
根据《中华人民共和国劳动法》劳动监察机构及劳动监查员的权利有（）
A.检查权 B.调查权 C.建议权 D.处分权
答案
根据《制定中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）。
A.完成劳动任务 B.提高职业技能 C.执行劳动安全卫生规程 D.遵守劳动纪律和职业道德
答案
根据《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系应当订立（）
A.劳动协议 B.劳动合同 C.民事合同 D.劳务合同
答案
《中华人民共和国劳动法》属于（）
A.民法和商法范畴 B.社会法范畴 C.经济法范畴 D.行政法范畴
答案
我国公民享有劳动的权利和义务，为维护公民的合法劳动权益提供法律保障的是（） ①《中华人民共和国宪法》 ②《中华人民共和国劳动法》 ③《中华人民共和国反不正当竞争法》 ④《中华人民共和国劳动合同法》
A.①② B.①②③ C.①②④ D.①②③④
答案
为了（），根据宪法，制定《中华人民共和国劳动法》。
A.保护劳动者的合法权益 B.调整劳动关系 C.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度 D.促进经济发展和社会进步
答案
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列属于劳动争议的是（）
《中华人民共和国劳动法》颁布于（）
《中华人民共和国劳动法》实施于【 】。
《中华人民共和国劳动法》通过于 ( )
《中华人民共和国劳动法》自（）施行
《中华人民共和国劳动法》适用于（）等劳动者。
《中华人民共和国劳动法》适用于（）等劳动者
《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同的期限分为（）
根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）劳动行政部门主管全国劳动工作。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，从事满周岁以上（）
《中华人民共和国劳动法》自（ ）起施行。
《中华人民共和国劳动法》自（）起实施。
《中华人民共和国劳动法》适用于（）
《中华人民共和国劳动法》自（）起施行。
《中华人民共和国劳动法》适用于( )
《中华人民共和国劳动法》于正式实施（）
中华人民共和国劳动法自起施行（）
《中华人民共和国劳动法》从（）开始实施
《中华人民共和国劳动法》规定：国家对（）实行特殊劳动保护。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同期限分为()。
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