对行为面试体系进行评估的方法包括（）。

对培训效果进行反应评估的方法不包括（　　）。 对培训效果进行反应评估的方法不包括（　　）。 在面试评估阶段可采用的评估方式包括（　　） 对培训效果进行行为评估的方法不包括()。 102.在面试评估阶段可采用的评估方式包括（ ） 牵头行每年对管辖集团进行综合评估时，应包括的主要内容是（） 对投资项目进行评估时，常用的定性分析方法包括（）。 面试方法主要包括()。 通过模拟性面试，可以对整个面试体系设计的（　　）进行评价和验证。 评估机构在对评估报告进行审核时，评估机构的质量审核体系可以包括（）。 评估专业人员执行无形资产评估业务时，应选用适当的评估方法对无形资产进行评估。无形资产的评估方法不包括（）。 商业银行绩效考评体系是对商业银行效益进行评估的程序、方式、方法的总称。 评估面试方法的有效性主要从（　　）方面着手。 对员工培训的绩效成果进行评估时，测量方法不包括（） 对培训的情感成果进行评估时，其测量方法不包括（　　）。 在面试评价阶段可采用的评估方式包括（ ）。 在采购商品时，都必须对商品进行评估，具体方法包括（）。 对评估指标体系的审定应该从（）方面进行。 应组织进行体系审核，对管理体系的符合性、适宜性，充分性及有效性进行评估，对现有的安全管理，工艺安全管理体系的运行情况进行评估（） 对项目规模评估的方法包括（　　）。