多选题

在成功地激发人们的积极性方面,常常行之有效的有()

A. 创造条件,增加人们的收入
B. 满足一个人发现创见的愿望
C. 满足一个人创造价值的愿望
D. 赏识人们的努力

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多选题
在成功地激发人们的积极性方面,常常行之有效的有()
A.创造条件,增加人们的收入 B.满足一个人发现创见的愿望 C.满足一个人创造价值的愿望 D.赏识人们的努力
答案
主观题
中国大学MOOC: ()指利用人们对于成就感的追求来激发人们的工作积极性。
答案
单选题
可以挖掘人的潜能,激发人们的主动性和积极性的行政管理方法是()
A.经济方法 B.行政方法 C.行为方法 D.法律方法
答案
判断题
管理者必须学会了解人的行为,理解人际关系,从而激发人的积极性,有效地实现领导与管理()
答案
单选题
激发人的动机,调动人的工作积极性的过程称之为()。
A.需要 B.动机 C.激励 D.挫折
答案
单选题
道德能使人们在利益面前明辨是非、善恶和美丑,而且道德还不断引导和激发人们的主动性和积极性()
A.正确 B.错误
答案
多选题
如果候选供应商存在的是积极性不高的问题,则企业可以在()方面采取措施以激发其积极性。
A.开展反向市场营销 B.提供产品/服务和操作程序有关的专家技术援助 C.增加从该供应商处的采购量 D.提供生产资金并帮助供应商整合其IT系统 E.准时付款以证明本企业是供应商的一个优质的客户
答案
单选题
激励原理就是( )激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。
A.用激励的手段 B.用科学的手段 C.用经济的手段 D.用制度的手段
答案
单选题
适度的压力可以有效的提高职工作业的积极性,过度的压力会进一步激发工作积极性()
A.对 B.错
答案
判断题
荣誉激励法就是对各方面做出突出贡献的,实行物质奖励的方法,既激发受奖的人更好地发挥积极性,也用他们做榜样,激励更多人的积极性。
答案
热门试题
竞赛不利于学习积极性的激发。() ( )是人才创新创业的根本动力,充分的激励保障,能够激发人才创新创业的积极性。 ()是人才创新创业的根本动力,充分的激励保障,能够激发人才创新创业的积极性。 老师通过竞赛激发学生学习的积极性,属于() 调动积极性的实质是激发个体的()。 制度创新的核心内容是社会政治、经济和管理等制度的革新,其直接结果是激发人们的创造性和积极性。 在思想政治工作中,激发或影响人们积极性的内因主要是指() 作为教师,如何激发大学生学习的积极性? 利用外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是人本原理中的()原则。 链式结算最大限度地激发了每个人作为市场()创造价值的积极性。 链式结算最大限度地激发了每个人作为市场()创造价值的积极性 以科学的手段激发人的内在潜力,充分发挥出积极性和创造性,这就是激励原理. 以科学的手段激发人的内在潜力,充分发挥出积极性和创造性,这就是激励原理. 以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是()。 为了激发员工内在积极性,一项工作最好授予 最能激发华为员工工作积极性的的创新是( ?) ( )只能消除职工的不满、不能激发他们工作的积极性。 ()是指激发一个人工作积极性的强度,即工作积极性的高低与持续程度。 以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥出积极性.主动性和创造性,这是()。 ()把管理理解为协调人际关系,激发人的积极性,以求达成共 同目标的一种活动。
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