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《重大劳动保障违法行为社会公布办法》于()起实施。
单选题
《重大劳动保障违法行为社会公布办法》于()起实施。
A. 2017年3月1日
B. 2017年3月15日
C. 2017年1月1日
D. 2016年10月1日
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单选题
《重大劳动保障违法行为社会公布办法》于()起实施。
A.2017年3月1日 B.2017年3月15日 C.2017年1月1日 D.2016年10月1日
答案
多选题
向社会公布重大劳动保障违法行为,不能公布的事项为()。
A.国家秘密 B.法定代表人姓名 C.个人隐私 D.商业秘密
答案
多选题
向社会公布重大劳动保障违法行为,应当列明下列事项:()。
A.违法主体全称 B.法定代表人或者负责人姓名 C.主要违法事实 D.相关处理情况
答案
主观题
人力资源社会保障行政部门对哪些重大劳动保障违法行为应当向社会公布?
答案
判断题
向社会公布重大劳动保障违法行为,应列明违法主体、法定代表人、主要违法事实。
A.对 B.错
答案
判断题
向社会公布重大劳动保障违法行为,应列明违法主体、法定代表人、主要违法事实。
答案
判断题
人力资源社会保障行政部门应当将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案。
答案
单选题
人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门()向社会公布一次重大劳动保障违法行为。
A.每月 B.每季度 C.每半年 D.每年
答案
判断题
人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为每年向社会公布一次。
答案
判断题
人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前,应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。
A.对 B.错
答案
热门试题
人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前,应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。
原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》自( )起施行。
原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》白()起施行。
人力资源社会保障行政部门向社会公布重大劳动保障违法行为,应当遵循依法依规、公平公正、客观真实的原则。
人力资源社会保障行政部门向社会公布重大劳动保障违法行为,应当遵循依法依规、公平公正、客观真实的原则。
地市级、县级人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为()向社会公布一次。
人力资源社会保障行政部门对下列()已经依法查处并作出处理决定的重大劳动保障违法行为,应当向社会公布
重大劳动保障违法行为应当在人力资源社会保障行政部门门户网站公布,并在本*行政区域主要报刊、电视等媒体予以公布。
重大劳动保障违法行为应当在人力资源社会保障行政部门门户网站公布,并在本*行政区域主要报刊、电视等媒体予以公布。
重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销的,负责查处的人力资源社会保障行政部门应当自变更或者撤销之日起()个工作日内,对社会公布内容予以更正。
重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销的,负责查处的人力资源社会保障行政部门应当自变更或者撤销之日起10个工作日内,对社会公布内容予以更正。
为建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业员工退休后的生活,完善社会保障体系,2004年1月6日国家劳动和社会保障部公布了《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号,以下简称《办法》),本《办法》( )起施行。
《社会保险行政争议处理办法》于()起颁布实施。
根据《重大税收违法案件信息公布办法(试行)》规定,符合“重大税收违法案件”标准应予以公布案件信息的法人或其他组织,不会公布财务人员的信息。
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下列属于按照规定向社会公布的“重大税收违法失信案件”的有()。
《社会救助暂行办法》规定,最低生活保障标准要按照()确定、公布
重大税收违法失信案件信息自公布之日起满2年的,停止公布并从公告栏中撤出。()
下列选项中,属于按照规定向社会公布的“重大税收违法失信案件”的有()。
国务院公布的《存款保险条例》,于()起正式实施
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