多选题

无领导小组讨论的缺点有(  )。[2014年5月二级真题]

A. 对评价者和测评标准要求较高
B. 题目的质量影响测评质量
C. 被评价者行为仍然有伪装可能
D. 需要准备大量的测评题目
E. 应聘者的表现易受同组其他成员影响

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无领导小组讨论的缺点有(  )。[2014年5月二级真题]
A.对评价者和测评标准要求较高 B.题目的质量影响测评质量 C.被评价者行为仍然有伪装可能 D.需要准备大量的测评题目 E.应聘者的表现易受同组其他成员影响
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如何运用无领导小组讨论进行人员选聘? [2008年5月三级真题]
答案
多选题
无领导小组讨论的缺点有 ( )
A.对评价者和测评标准要求较髙 B.题目的质量影响测评质量 C.被评价者行为仍然有伪装可能 D.需要准备大量的测评题目 E.应聘者的表现易受同组其他成员影响
答案
多选题
无领导小组讨论的缺点有()
A.对评价者和测评标准要求较高 B.题目的质量影响测评质量 C.被评价者行为仍然有伪装可能 D.需要准备大量的测评题目 E.应聘者的表现易受同组其他成员影响
答案
多选题
无领导小组讨论的缺点有(  )。
A.对评价者和测评标准要求较高 B.题目的质量影响测评质量 C.被测评者行为仍然有伪装可能性 D.需要准备大量的测评题目 E.应聘者的表现易受同组其他成员影响
答案
多选题
无领导小组讨论法的缺点有()。
A.题目的质量影响测评的质量 B.对评价者和测评标准的要求较高 C.应聘者表现易受同组其他成员影响 D.被评价者的行为仍然有伪装的可能性 E.能在被评价者之间产生互动
答案
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