多选题

外包人员发生两次严重违章(一类),给予外包人员所在单位等处置()

A. 罚款
B. 停工整顿
C. 清退出厂
D. 列入黑名单

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多选题
外包人员发生两次严重违章(一类),给予外包人员所在单位等处置()
A.罚款 B.停工整顿 C.清退出厂 D.列入黑名单
答案
多选题
外包人员发生一类违章,给予当事人的处罚有()
A.经济处罚 B.取消现场作业资格 C.清退出厂 D.列入黑名单
答案
单选题
外包人员发生一类违章的考核金额为元,同时追究现场管理部门的管理责任,考核现场管理部门元()
A.3000 1000 B.500 200 C.100 50 D.300 100
答案
单选题
外包人员发生三类违章,应批评教育或给以元经济处罚,同时追究部门的管理责任,给予管理部门同考()
A.50~100 B.50~150 C.50~200 D.100~200
答案
多选题
粮库外包作业时,应与外包作业单位或人员签订()
A.《外包作业安全管理协议》 B.外包作业合同 C.《外包作业人员职业健康安全告知书》 D.《外包作业设备管理协议》
答案
单选题
对违反公司作业现场人身安全“十二项”禁令的监理单位、外包单位(集体企业)和外包人员,给予禁入处理()
A.六个月 B.十二个月 C.二十四个月 D.终身
答案
多选题
外包作业单位在进行外包作业时,应为所有参与作业人员办理()
A.医疗保险 B.工伤保险 C.意外伤害保险 D.其他保险
答案
单选题
基建、检修、技改、市场营销等外包工程管理及作业现场发生第1条A类违章,给予分管副职经济处罚()
A.400元 B.600元 C.800元 D.1000元
答案
多选题
根据公司《劳务外包管理办法(试行)》规定,当外包单位有下列哪种情形之一,公司将给予严重警告,情节严重的予以清退出场()
A.将劳务作业再次分包的; B.不按规定交验单位 C.使用不满足岗位要求的外包人员的; D.协调配合不力,影响生产经营活动的
答案
多选题
根据公司《劳务外包管理办法(试行)》规定,当外包单位有下列哪种情形之一,公司将给予严重警告,情节严重的予以清退出场()
A.将劳务作业再次分包的 B.不按规定交验单位、个人资料的 C.使用不满足岗位要求的外包人员的 D.协调配合不力,影响生产经营活动的
答案
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工人年内发生两次严重违章作业或违反劳动纪律的,() 商业银行应当建立健全外包管理制度,明确外包管理组织架构和管理职责,并至少每年开展两次全面的外包业务风险评估。( ) 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。( ) 外包单位每月对外贸作业专班人员进行一次防护培训和进行一次疫情防控演练() 根据公司《劳务外包管理办法(试行)》规定,外包队伍使用单位应组织对外包单位的资质进行复核,根据合同规定条款组织设备验收,核查设备性能是否符合要求、人员配置是否齐备、管理机构是否健全、管理制度是否具备。并将外包单位的()、人员信息等进行备案 《国网江苏省电力有限公司外包安全双准入管理细则》规定:外包单位没有完成安全准入,外包人员可以安全准入() 对外包服务供应商长期派驻人员每年至少一次评估() 外包人员发生二类违章,应离岗培训一周,并处罚不低于元的考核,同时追究现场管理部门的管理责任,考核现场管理部门元() 对发生严重违章或多次发生违章的人员,各单位应采取等措施,经考试合格后方可重新参与现场作业() 对发生严重违章或多次发生违章的人员,各单位应采取停工培训、待岗处理等措施,经考试后方可重新上岗() 对严重违章的人员,应进行教育培训;对多次发生严重违章或违章导致事故发生的人员,应() 公司对外包工程各参建单位和人员实行制() 根据公司《劳务外包管理办法(试行)》规定,外包业务实施前,()应组织使用单位及外包单位相关人员进行合同交底,明确双方责任及义务,并按合同要求开展外包日常工作 对发生严重违章或多次发生违章的人员,各单位应采取停工培训、待岗处理等措施,经后方可重新参与现场作业() 分行IT外包使用部门应要求IT外包人员在进场工作前签署__和() 专业人员未做好车票测试记录属于二类票务违章行为(属于一类违章)() 对于外包人员的管理应__() 涉及对外合作(含外包业务)的各级行、各相关部门应建立外包方涉密人员档案管理制度,档案至少应当包括经外包服务商加盖公章确认的外包服务人员与外包服务商签订的劳动合同、身份证、简历等复印件() 发包单位不得擅自压缩外包工程合同约定的工期,不得违章指挥或者强令承包单位及其从业人员冒险作业。 《国网安徽省电力有限公司城农网外包工程施工反违章管理规范》将“施工人员操作运行设备”列为特别严重违章条款()
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