单选题

广义的工作分析包括了狭义的工作分析和工作评价两个方面的内容()

A. 正确
B. 错误

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单选题
广义的工作分析包括了狭义的工作分析和工作评价两个方面的内容()
A.正确 B.错误
答案
主观题
原棉杂质分析机的分析工作包括()和()两个阶段。
答案
多选题
广义工资包括 ( )
A.奖金 B.津贴 C.补贴 D.保险 E.福利
答案
主观题
杂质分析机的分析工作包括()两个阶段。
答案
单选题
关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是()。
A.工作分析是工作评价的基础 B.工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息 C.工作分析通过支持工作评价间接支持薪酬体系的设计 D.工作评价的目的是建立良好的工作分析氛围
答案
单选题
关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是(  )。
A.工作分析是工作评价的基础 B.工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息 C.工作分析通过支持工作评价问接支持薪酬体系的设计 D.工作评价的目的是建立良好的工作分析氛围
答案
单选题
进行工作评价、确定薪酬等级的依据是工作分析所形成的 ( )
A.调查问卷 B.访谈记录 C.工作说明书 D.工作流程
答案
单选题
工作分析与工作评价制度首先在领域得以推广应用()
A.政府部门 B.菌队 C.工商企业 D.教育领域
答案
单选题
关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是()。
A.工作分析直接支持薪酬体系的设计 B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础 C.通过工作分析与工作评价,可以优化企业内部薪酬结构 D.通过工作分析与工作评价,可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
答案
单选题
下列选项中,关于工作评价与工作分析之间关系的说法,错误的是( )。
A.工作分析是工作评价的基础 B.工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息 C.工作分析通过支持工作评价间接支持薪酬体系的设计 D.工作评价的目的是建立良好的工作分析氛围
答案
热门试题
下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是( )。 请分别从广义和狭义的角度上分析培训工作与培训规划的关系? 工作说明书和工作规范是工作分析的两个重要结果文件 工作分析的基本内容包括哪两个部分 下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法中,错误的是(  )。 在定义坐标系中,下列()选项用于通过两个相交直线来定义工作坐标系。 工作评价的方法包括() 工作评价的方法包括()。 工作评价的方法包括()。 下列选项中,关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是( )。 工作分析主要包括两个方面的研究任务,即() 工作评价自成一个系统,评价各个环节环环相扣,相辅相成,这体现了工作评价的哪一个原则() 请分析下表中列出的薪酬要素体系,属于( )工作评价的方法。 分析工作分哪两个步骤进行? 工作评价的依据指的是进行工作评价所依靠的组织要求。具体来讲,就是组织中影响工作评价决策和实施的一些制约因素。这些因素主要包括() 培训考核有两种方式,包括(  )和培训结束后的工作评价。 工作评价 ()工作评价 教师工作评价的内容不包括() 工作评价是工作分析的逻辑结果,一般是为薪酬设计与结构调整提供依据。()
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