单选题

由于人的不安全行为所引起,如违章指挥,违反安全操作规程,贪图方便拆除安全装置进行操作,冒险进入危险场所或区域等,在事故分析中通常称为()

A. A:人的原因
B. B:主观原因
C. C:客观原因

查看答案
该试题由用户959****17提供 查看答案人数:35124 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户959****17提供 查看答案人数:35125 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
由于人的不安全行为所引起,如违章指挥,违反安全操作规程,贪图方便拆除安全装置进行操作,冒险进入危险场所或区域等,在事故分析中通常称为()
A.A:人的原因 B.B:主观原因 C.C:客观原因
答案
判断题
引发爆炸的原因中,违反操作规程、违章作业、随意改变操作控制条件,属于人的不安全行为。()
答案
判断题
人的不安全行为包括不采取安全措施、误操作、违章操作、违章指挥及其它不安全行为。
答案
判断题
安全操作规程作为员工在劳动过程中的行为规范,可以消除违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等不安全行为()
答案
判断题
人的不安全行为,是指作业人员违反安全操作规程或者某些失误而造成的不安全行为,以及没有穿戴合适的防护用品而得不到良好的保护。
A.对 B.错
答案
判断题
人的不安全行为,是指作业人员违反安全操作规程或者某些失误而造成的不安全行为,以及没有穿戴合适的防护用品而得不到良好的保护()
答案
判断题
安全生产"三违"指的是违章指挥、违规作业、违反操作规程。( )
答案
单选题
安全生产“三违”指的是违章指挥、违规作业、违反操作规程()
A.正确 B.错误
答案
判断题
人的不安全行为主要表现为:安全意识不强;安全技能不达标;基本功训练不到位;违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等()
答案
单选题
人的不安全行为是使系统发生故障或发生性能不良事件,违背设计和操作规程的错误行为。下列( )不属于人的不安全行为范畴。
A.忽视安全 B.造成安全装置失效 C.攀坐不安全位置 D.防护装置缺陷
答案
热门试题
违章跨越皮带属于人的不安全行为() 行为违章是指现场作业人员违反保证安全的规程、规定、制度、反事故措施等的不安全行为() 生产过程中的“三违”是指:违章指挥、违章作业、违反安全操作规程() 统计资料表明,88%不安全事故都是由于人的不安全行为造成的,下列( )属于人的不安全行为范畴。 非故意违章行为不属于不安全行为。无意识不安全行为() 人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的。 违章是指在生产过程中,违反有关安全生产的规程、制度、标准以及正确的安全作业习惯,而构成的一切不安全行为和不安全状态。 违反安全规定是指生产、储存、运输过程等作业过程中违反规章制度或操作规程所导致的不安全因素() 违章作业就是违反煤矿安全规程、()和操作规程。 目前人们认为,事故是由于不安全状态或不安全行为所引起的,是物质、环境、行为等因素的( )函数。 要重处违章指挥,严肃整治人的不安全行为,追根寻源,严惩安全隐患的管理者。 要重处违章指挥,严肃整治人的不安全行为,追根寻源,严惩安全隐患的管理者() 习惯性违章并不是人的不安全行为() 机械作业()遵守岗位安全操作规程,要严禁违章指挥,违章作业。 事故的发生,是由于人的不安全行为与物的不安全状态的交叉() 下列哪些操作属于人的不安全行为() 作业性违章指在电力生产、基建中,不遵守安全规程,违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为() 制止和纠正违章指挥、()、违反操作规程的行为 不安全行为一定是违章行为() 员工可以拒绝违章的不安全指挥()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位