工会应当帮助、并与用人单位建立（）机制，维护劳动者的合法权益

应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益（） （）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益 （）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益 （）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并于用人单位建立（）。维护劳动者的合法权益。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立职工代表大会制度,维护劳动者的合法权益。（ ） 工会应当帮助.指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立()，维护劳 （）要与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。 （）要与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益 《劳动法》规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）。 《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位（）。 劳动合同法第六条规定工会应当与用人单位建立集体，维护劳动者的合法权益（） 依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（ ）。 工会可以和用人单位进行协商交涉，以维护劳动者的合法权益的事项有（）。 依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）进行监督。 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。 用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有（）。 用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有（）。 工会组织对用人单位违反法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。 ( )依法对用人单位职业病防治工作进行监督,维护劳动者合法权益。