（）要与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益

工会应当帮助、并与用人单位建立（）机制，维护劳动者的合法权益 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（）机制，维护劳动者的合法权益 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立___，维护劳动者的合法权益。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并于用人单位建立（）。维护劳动者的合法权益。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益 工会可以和用人单位进行协商交涉，以维护劳动者的合法权益的事项有（）。 劳动合同法第六条规定工会应当与用人单位建立集体，维护劳动者的合法权益（） （）是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。 是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。 《劳动法》规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）。 《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位（）。 用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有（）。 用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有（）。 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。 用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有（　）。 用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有()。 ( )依法对用人单位职业病防治工作进行监督,维护劳动者合法权益。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立职工代表大会制度,维护劳动者的合法权益。（ ）